労働の実態は切ないです。労働基準監督署には頑張ってもらいたい。グローバルの夢に騙され入社してみたら旧日本陸軍ばりの体育会系教育。三年以内にほぼ二人に一人が辞めるとは・・・。またうつ病発症で休職も多いとはやはりおかしいと言わざるを得ない。本文は約20分程度で読みきれます。

書籍説明で注意やマナーがわかります！とあったが確かにわかった。コンパクトにまとめてあるが詳しい。個人も企業担当者も得るものが多い。炎上を怖れて使わないほうが長期的にリスクになる。炎上を避ける使い方と炎上が起きても逃げずに適切な対応で新たな信頼を得る。普段のコミュニケーションも大事。実践していきたい。

ビジネスパーソンは必見です。ブラック上司どこにでも一人は必ずいるかも。心の準備として知っていて損はない内容です。主に筆者の体験談が中心ですが暗くなりすぎず、テンポよく読めます。裁判以外のやっつけ方も知りたかった。

ワークライフバランス。家庭と仕事の関わりがケース毎に解りやすく紹介されている。各会社の取り組みも詳しい。また、女性社員の働き方のメリットとデメリット両面がバランスよい。表記命題は、会社の理解と本人の自覚があればウインウインの関係になれる。お荷物なんてとんでもない、宝の山になるはずです。

今、子供達の６人に一人が貧困家庭であるという。その親達も、また貧困家庭で育ったといわれる。いわゆる貧困の連鎖。これを断ち切る為にはどうしたら良いのであろうか。社会はどう変わって行くのであろうか。なんとしても子供達を護りたい。これは、貧困を知る上での良書であると思う。

新聞記事を大まかにまとめた感がある。政権運営に対して識者がコラム的批評を加えているがバランスよく左右偏らない。振り返りとして読めば面白い。

ビジネスパーソンとして必須の内容です。スマートにピンチがチャンスにかえられる話術や言い回しがケース毎に学べます。法律実務家からの視点で見ているので骨格がしっかりしています。得るものが多いと考えます。読んで良かったと思いました。

海外移住のメリットとデメリットがバランスよく説明されている。対象国はシンガポールやフィリピンが多く、その他は少ない。選択肢の１つとして読めば参考になる。具体的事例も詳しくて良い。

一人っ子はわがまま等の知らず知らず刷り込まれている子育てにまつわる常識と言われていたものが実は歪曲されていたことにきずかされた。子育て中で悩みがある方にも自信がある方にも優しく真理を語りかける事柄に肩の力が抜けることと思われます。子育て中の方にはぜひお早めに読んでいただきたい一冊です。

健康食品が一般向けに詳細に解説されている。健康食品も飲み方と体質によっては毒になることもある。何らかのサプリメントを服用している人は多いと思うが本書を読めば考えが変わるかもしれない。サプリメントの前にまずは、食事、睡眠、運動の生活改善がまずは先だと気づかされる。