御社の働き方改革、ここが間違ってます!
白河桃子(著)
/PHP新書
作品情報
◆青野慶久氏推薦(サイボウズ代表取締役)「やり方次第では、逆効果。チームを変えたい人、必読!」 ◆小室淑恵氏推薦(ワーク・ライフバランス代表取締役)「本書を実践すれば、ブラック残業も不機嫌な職場もなくなります!」 昨今「働き方改革」という言葉が叫ばれている。しかし、それによって悲鳴を上げている現場は少なくない。“残業削減しろ、予算達成しろ、あとはよろしく”といった「現場へムチャぶり」の「見せかけの働き方改革」では、社員は疲弊し、生産性は落ち、人が辞めていく。政府の働き方改革実現会議で有識者議員を務めた著者は、真の働き方改革とは言わば「会社の魅力化プロジェクト」と説く。それは経営改革であり、「昭和の活躍モデル」からの脱却なのだ。本書で取り上げた働き方改革先進企業では、改革を経てどのような変化が起きたのか。大和証券では子育て社員の活躍、カルビーでは低迷商品の売上V字回復、アクセンチュアでは職場の雰囲気改善と業績アップ・・・・・・など、目に見える成果から目に見えない成果まで様々だ。また、働き方改革は社会も変える。少子化改善や地方創生にも効果を発揮することが分かってきた。第一人者による、新しい働き方の理論とノウハウを徹底解説した1冊。 【目次より】●序章 働き方改革の何が問題なのか ●第1章 働き方改革はどうすれば成功するのか ●第2章 先端事例に「働き方改革」の実際を学ぶ ●第3章 現場から働き方をこう変える! ●第4章 なぜ「実力主義」の職場はこれから破綻するのか ●第5章 「女性に優しい働き方」は失敗する運命にある ●第6章 社会課題としての長時間労働 ●第7章 実録・残業上限の衝撃 「働き方改革実現会議」」で目にした上限規制までの道のり
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商品情報
- シリーズ
- 御社の働き方改革、ここが間違ってます!
- 著者
- 白河桃子
- 出版社
- PHP研究所
- 掲載誌・レーベル
- PHP新書
- 書籍発売日
- 2017.07.14
- Reader Store発売日
- 2017.09.08
- ファイルサイズ
- 4.9MB
- ページ数
- 272ページ
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この作品のレビュー
平均 3.7 (9件のレビュー)
-
働き方改革は経営者に覚悟を求めるもの。
本気度として評価と報酬の設計にまで
手を突っ込むか。
個人の働き方が悪いのでなく
ビジネスモデルから変える必要がある。
滅私奉公、24時間戦う、マッチョな体育会…系
この時代は終わったんだなーと。
ただの残業撲滅だけではだめだ。
大手マスコミの覆面座談会
これすごいわ。赤裸々。
セクハラ、マタハラ、パワハラ
どころじゃないね。人格否定。
メディアの中枢がこれだと
実態と報道がずれてくるだろうな。
続きを読む投稿日:2018.01.28
https://www.amazon.co.jp/gp/customer-reviews/R3AQYXP1K0PSNU
投稿日:2020.09.13
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