世界一速く結果を出す人は、なぜ、メールを使わないのか グーグルの個人・チームで成果を上げる方法
ピョートル・フェリークス・グジバチ(著)
/SBクリエイティブ
作品情報
なぜ、仕事が終わらないのか。
そして、なぜ、その終わらない状態が続くのか。
これは、そんなあなたの悩みを根本的に解決する本です。
●世界より速く仕事をする人たちは何をしているのか
「仕事が終わらない」「仕事が思うように進まない」――。
Googleでの「速さ」を実現する方法は、実は単なる「仕事術」「効率」にだけあるのではありません。1分1秒を削るノウハウを知っても、「仕事が終わらない」状況はそう簡単には変わりません。
本書では、
・今その場で仕事を終わらせる仕組み
・無駄に悩まない仕組み
・非効率な会議やメールを、仕事を速く進める会議・メールにする方法
・疲れないための「マインド」のつくり方
など、実際に著者が行っている仕事術を紹介します。
●最大の効率化は、自分の仕事をなくすこと
AIやITに仕事がとられるという論調は多いですが、著者は、「2020年までに自分の仕事を自ら壊すことが大事」と言います。IT化、AI化されてしまうと怯えるよりも、自分から仕事をIT化することで、新しい波に乗り、そのための自分の時間をつくる。最先端の仕事の技術を紹介します。
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この作品のレビュー
平均 3.7 (64件のレビュー)
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世界は変化し続け、それに対応して行くには。
以前と比べると、メールが入ってくる量を制限したので、メールの量は少しは少なくなったが、それでも必要なの?と思えるメールも入ってくるので、この本はと思い、手に取った。
書いてある内容は、これまで読…んできた本とそれほど変わっている内容ではない。
実は一番気になったのは、AIについて記されていることである。最近のこの手の本にはそうなのかもしれないが、AIが人間に取って代わることを想定しており、何が必要とされ、何が必要とされないであろうかが書かれている。
最後に、著者はポーランド出身で国家の変遷を見ながら、成人し現在日本に移り住んでいる。日本においても、この数十年は大きな変化が無かっただけであり、今後様々な変化が起こるべくして起こるであろうと考えている。この考えは、私たち皆が持ち合わせるべきであろう。
続きを読む投稿日:2017.09.03
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☆ハック系で参考になる点なし・精神論(気持ちの持ち方)中心
今の10倍の成果をあげよう。そのためにどうしたらいいかを考え、実現する。
従業員一人当たり年間の生産性1259万円、パナソニック300万…円、日立311万円
日本企業の生産性が低い→持ち帰って検討、分析・検討、打ち合わせ、無駄な会議、コミニケーションのムダ
どうしたら自分の仕事をITに置き換えられるか?自動化・省力化できるか?
10Xエックス 今自分がいる所がオフィス・書類訂正しコンビニで印刷してすぐ再提出☆セブンでプリント再確認・出張がある部署・ラインに送ってもらい印刷
分からないとき→分かること・分からないことの切り分け→質問、時間を取りクールダウン
今の密度に気を配る(何事にも集中する)
一回で済ませる。メールを使わない☆Google社ではクラウドで資料確認しているだけの話・クラウドで効率的なスケジュール管理の取り決めがあるだけ→日程調整のためだけの時間はムダ
日本の会社のアクセス制限、SNS見れない→非効率
「なるべく早く」に期限を設ける・締め切りを前倒しし、上司に試作品を渡す。
今この瞬間に集中する→余計なことに頭のリソースを使わない。
洋服選びに時間をかけない。
先読みしてその場を自分でコントロール(誰かと会う・ふさわしい質問・ゴール設定・プロトタイプをすぐ提示)
自分の仕事環境にこだわりを持つ→最も効率的に仕事ができる環境で仕事すれば良い。
×単にググる→何のために調べているか目的がはっきりしていない。
×ロジカルシンキング→論理や分析よりひらめきが重要・カオスを作り出して頭を活性化
新しいアイディア→集合知・一見無関係なものをつなげることに価値がある。
企画会議→欲しいのは評価でなく結果
1人よりみんなで考える。
東京はパワースポット→美しい街並み、繁華街の路地裏の猥雑な空間が同居 アート、ファッション、サブカル、伝統文化☆ワイザツ=ごたごたと入り乱れていること/みだりがわしく下品なこと
10倍アップを目指す。ルールを破らないと達成できない。プチKY
勤務時間の20%を自分の関心のある仕事に使って良い。
10Xで成功する人の共通点 先を予見する(チャンスと脅威を予見) サイクル・トレンド・パターン 短期、中期、長期で考える 相手の立場になる 見解を明らかにする(☆最終的な見解はシンプル・明解に)
言葉ではなく試作品で
その会社の中でしかモノがみれないようになりがち→枠を超えてたくさんの人に会いアイディア、チャンスをもらう
新規アイディアのピッチコンテスト・退屈そうにしていた友人(新しいことに興味ない)
何年かぶりに会った人で、10年前と同じ話しかしないのであれば、僕は別の人と話したい。誰と一緒にいるかで人生が変わる。
キーパーソンに会って何を話すか パワーを持っている人を見抜く力 狙った人とつながる(名刺交換後連絡くれるのは1%)
学びのサイクル 検索→プロに聞く、人に聞く、同僚に聞く
質問するときは、自分の仮説を持ち出す
同時進行の時間と集中して仕事する時間を分ける。
今自分が怒っていることに気づいたらその感情を言葉にする。
中庸→感情を殺してしまうのではなく、いつもニュートラルなところに戻ってくる。
話題のアプリはとりあえず試してみる→細かな技術は分からなくても波に乗れる。
スマホですら10年後にどうなっているか分からない。siri音声中心が普通になるかも?歩きスマホがなくなるかも?
習慣の奴隷になっていないか?続きを読む投稿日:2024.06.02
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