40代 「進化するチーム」のリーダーは 部下をどう成長させているか

中谷彰宏(著)

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彩流社

作品情報

AIの台頭、残業時間の縮小、年功序列・終身雇用の崩壊、テレワークの推進、オンラインコミュニケーションの活用、定年の延長、プロジェクトマネジャーの増加、ダイバーシティの推進、SDGs等々、ビジネス環境が凄まじいスピードで変化するなか、組織のリーダーに求められる役割も大きく変化しています。
 管理職になりたての人はもちろんのこと、経験を十分積んだリーダーであっても戸惑いを覚えていることでしょう。
 こうした新しい時代に組織を活性化し成果を出すためには、リーダーは何を考え、どう行動し、いかにしてチームのメンバーを引っ張っていくべきなのか。また、変化の激しい時代には、リーダーは何を求められ、どう対処すべきなのか、ベストセラー作家・中谷彰宏氏が徹底指南します。

【この本は、以下の3人のために書きました。】
①お手本のない時代に、リーダーになって困っている人。
②今でのやり方が通用しなくなって、困っているリーダー。
③これからリーダーになりたい人。

【内容紹介】
● 1対多から、1対1の関係に。勤務時間の長さで評価できない時代に。
●「同じ釜の飯」型から、ジャム・セッション型に。
●リーダーは、地位ではなく、役割分担。全員がリーダーのチームは強い。
●「するか、しないか」は、部下がイキイキするかどうかで、決める。
●多様化とは、面白さがわからないものを認めることだ。
●みんなが見捨てても、自分は見捨てない。
●「君のため」が、部下には、めんどくさい。
●部下に「とんがりすぎ」と注意される存在になる。
●変化の時代には、自分の中にリーダーを持つ人が強い。

【目次】
第1章 あなたは、チームに「ワクワク」を与えていますか?
第2章 あなたは、チームを「イキイキ」させていますか?
第3章 あなたは、チームから「リスペクト」されていますか?
第4章 あなたは、チームに「弱み」を見せていますか?
第5章 あなたは、誰よりも「とんがって」いますか?

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商品情報

シリーズ
40代 「進化するチーム」のリーダーは 部下をどう成長させているか
著者
中谷彰宏
ジャンル
ビジネス・経済 - ビジネススキル
出版社
彩流社
書籍発売日
2021.12.03
Reader Store発売日
2022.12.09
ファイルサイズ
0.5MB
ページ数
224ページ

以下の製品には非対応です

  • PlayStation®Vita

40代 「進化するチーム」のリーダーは 部下をどう成長させているか

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  • 新刊通知

    • 中谷彰宏

    • 40代 「進化するチーム」のリーダーは 部下をど

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