なぜかいい仕事がやってくる女性の働き方36のルール
曽根原容子(著)
/中経出版
作品情報
努力がちゃんと認められる 仕事の進め方のルール/「だから女は・・・・・・」と言わせない 職場でのふるまいのルール/デキる上司が「いい仕事」を持ってくる 上司とのつき合い方のルール/職場がもっと居心地よくなる 人間関係のルールなど、うまくキャリアアップしている女性は、会社や上司の意図をくんで仕事をこなし、「いい仕事」がやってくる環境を、自ら作っているのです。
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この作品のレビュー
平均 2.8 (7件のレビュー)
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長年、ビジネス書を読んでいると、独立して成功したビジネスパー
ソン、出世して脚光を浴びたビジネスパーソンには共通点があるこ
とに気づかされます。
それは、彼らが「いい仕事に恵まれた」ということ。
…そう、成功した人は、いい会社に入ったから成功したのではなく、
いい仕事に恵まれたからこそ、力を発揮し、注目を浴びたのです。
では、そんないい仕事を、どうやって手に入れられるのか。
それを教えてくれるのが、本日の一冊『なぜか仕事がやってくる女
性の働き方36のルール』です。
著者は、かつてスリムビューティハウスで全社員トップの営業成績
を収め、弱冠29歳で西日本統括部長として、60億円の組織を率いた
人物です。
著者は現在、独立してエステサロンとスクールを計4つ経営してお
り、それだけに書かれているルールは、中小企業、大企業どちらで
も当てはまるものです。
女性向けに書かれてはいますが、社内政治のルールや、上司の心を
つかむテクニックなど、他には書かれていない本音のノウハウが目
を引きます。
女性向けには、仕事で女性が陥りがちなワナ(わかりますよね?)
についても書かれており、なかなか読み応えのある一冊です。
会社に勤める女性に必読。これから独立する予定の女性にも、役立
つ一冊です。
会社では「私はいつでも受け入れOK」の状態を作っておかないと、
いい仕事は回ってこない
小さな仕事であっても、「彼女は、次々と手際よくこなして、確実
に成果を出す」というイメージを定着させる
◆結果が出やすい仕事の3条件
1.上司に頼まれた仕事のなかで、時間がかからない業務
2.難易度が低い業務
3.自分の仕事を引き継ぐ人が成果を出す業務
上司が常日ごろからアテにするのは、コンスタントに成果を出す部下
◆やってはいけない「間違った叱られ方」
1.言い訳をする
2.あっけらかんと謝る
3.最後ににっこり笑う
「さっきは私が仕切っちゃってすみません」と自分から仲間のふた
りに言えばいいのです。言われたくないことは、自分から先に言う
新しい仕事を与えられたときには、3カ月以内にその仕事の知識や
スキルを身につける
仕事もプライベートも両方充実させたいと考えるなら、絶対に出世
したほうがトク
スタッフが20人いるなら、ベスト4以内の実績を出すこと
プライベートの気配を見せてトクすることは何もない
仕事服の基準は、社内にいる女性管理職のファッションを参考に
育児休暇の間も、月に一度くらいは上司に電話を入れて、現状報告
と復帰の約束の確認をしておくこと。もし職場の雰囲気が寛容なら、
お茶菓子でも持ってオフィスに顔を出すのも手です。「赤ちゃんが
いて大変なんだから、あいさつに来なくてもいいのに」なんて、み
んなに言われるかもしれませんが、これは「私は必ず戻ってきます」
宣言です
会社の悪口は、誰であれ、会社関係者に言わないのが鉄則
「この人についていこう」と決めたら、絶対にその上司を批判する
ようなことは言わない。悪口などはもってのほかです
特に問題なのは、自分ひとりで抱え込んで、上司にフィードバック
しない女性部下
自分の守備範囲でないことで、男性に「頼られ気分」を満喫しても
らうのがポイント
自分の仕事を先にやってくれる部下というのは、上司から見て好感
が持てるもの
3歳以上離れた仕事のできる先輩と、定期的にランチに行ってみて
ください
第1章 努力がちゃんと認められる 仕事の進め方のルール
第2章 「だから女は……」と言わせない 職場でのふるまいのルール
第3章 デキる上司が「いい仕事」を持ってくる
上司とのつき合い方のルール
第4章 職場がもっと居心地よくなる 人間関係のルール続きを読む投稿日:2010.11.01
書いてあるのは当たり前の事だけど、仕事をする上で気をつけないと行けない事が厳し目にハッキリと書かれている印象でした。
こういう女性はきっと良い仕事を貰えるだろう。
自分がこれをすぐに実行できるかという…と難しい箇所もあるが、少しずつできそうな所から見直して行きたいと思った。
結構、知っててもできてない部分が多く、個人的には胃が痛い著書でした笑続きを読む投稿日:2020.10.03
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