7割は課長にさえなれません 終身雇用の幻想
城繁幸(著)
/PHP新書
作品情報
40歳になっても係長止まりのバブル世代。二人目が産めない女性一般職。正社員になれない団塊ジュニア。ああ、なんでこの国はこんなに生きにくいんだろう……。閉塞感漂う日本経済、終身雇用を望む新人の割合が過去最高を記録した。しかし「終身雇用=安定」は真っ赤なウソ。35歳で昇給を止める動きがすでに加速、生涯賃金は十数年前とくらべ三割減。まさに飼い殺しなのだ。201X年、働くことに希望がもてる社会にするために、私たちがいまこそ心しておくべきこととは? 雇用問題のスペシャリストが示す最終解答。
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商品情報
- シリーズ
- 7割は課長にさえなれません
- 著者
- 城繁幸
- 出版社
- PHP研究所
- 掲載誌・レーベル
- PHP新書
- 書籍発売日
- 2010.01.15
- Reader Store発売日
- 2011.05.13
- ファイルサイズ
- 1.1MB
- ページ数
- 240ページ
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この作品のレビュー
平均 3.6 (85件のレビュー)
-
このレビューはネタバレを含みます
表題の「課長にさえなれません」というのは、実力の問題よりも日本の雇用の仕組みの問題にスポットを当てて、ある派遣社員の物語を中心に、雇用現場の問題点について考える、というのが主なテーマです。
レビューの続きを読む
皆様は、労働者の権利について考えたことはあるでしょうか?
当たり前のことですが、会社の就業規則に縛られる一方、非雇用者にも守られるべき権利がきちんとあります。
詳しくは書評ブログで!
http://ameblo.jp/nori-shohyo/entry-10608341898.html投稿日:2011.03.21
今までの著者の本では一番わかりやすい。
解決策は『雇用の流動化』が一番のポイント。
しかし、国民の多数の理解を得ることが難しい。
→政治家も怖くて言えない。国民の反感が怖い。
あと、諸外国のように職…務給制度とする。同じ会社でも
職務別により賃金制度を変える。
今のまま、何の改革もなければ、何も変わらない。
全てを諸手をあげて賛成、とまではどうかと思うが、
著者のいいたいことは一理ある。続きを読む投稿日:2019.01.20
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