herumanさんのレビュー
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これからの相続―週刊東洋経済eビジネス新書No.141
週刊東洋経済編集部 / 東洋経済新報社
相続。
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誰もが何らかの形で通るもの。相続にも色々な形がある。自分の場合はどの様にすれば良いのか。自分に重ねて読んだ。何もしないよりは、やはり遺言書は作成したほうが良いだろう。何より家族の為、自分の為にも。
投稿日:2016.08.14
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「がん」では死なない「がん患者」~栄養障害が寿命を縮める~
東口高志 / 光文社新書
しっかり栄養をとることで余命も変わる。
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癌に対する認識が深まった。特に、病を持つ人にスポットを当てたところに好感が持てた。単純に癌と戦うなとか、いや戦えというジャンルではなく、臨床的に、栄養学からみた病に対する仕方、考え方に共感できた。医療…関係者も患者様方も一度は手に取ってもらいたい一冊だと思う。自分も、もし病に倒れることがあったならこの本の医師に見てもらいたいと思った。作中、執筆医師と患者さんとの病室でのスナップ写真が掲載されているが本当に良い笑顔だと思う。 続きを読む
投稿日:2017.05.11
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人事部の掟 あなたの異動・昇進・昇給はこう決まる!
浅島亮子, 千本木啓文, 柳澤里佳 / ダイヤモンド社
ブラックボックス人事部
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人事部本人達から見たらブラックボックスではないのであろうが、人事部以外の者から見たらまさにブラックボックス。業界、会社それぞれの形があるであろうから、人事部はこうだとはならないのではないか。読んだ後も…やはり、ブラックボックスに見えた。 続きを読む
投稿日:2017.05.13
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それ、パワハラです~何がアウトで、何がセーフか~
笹山尚人 / 光文社新書
子供のいじめが無くならないのは大人が原因なのであろう。
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パワハラは、人権侵害である。パワハラが、無くならないのは、なぜなのか。パワハラのおきにくい環境をつくる事は可能なのか。巻末に、筆者より提言がある。子供のいじめが無くならないのは、大人に原因があるのであ…ろう。この本を読んでそう思った。人が立場を利用し、特定の立場の弱い者を虐げる事のない社会が来ることを祈るのみ。 続きを読む
投稿日:2017.05.19
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経理部は見ている。
楠木新 / 日本経済新聞出版
まさに、経理部は見ている。
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経理部から見た、サラリーマンの考察。領収書から内面まで丸裸になる。そんなふうに見られているのかと思ったら少し、涼しくなった気がするが、面白かった。軸が領収書なので、途中、単調ではあるが、そんなみられ方…もあるのかと、勉強になった。明日からは、気をつけようと思う。 続きを読む
投稿日:2017.06.02
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前に進むための読書論~東大首席弁護士の本棚~
山口真由 / 光文社新書