会社員でもできるノマドワーキング　社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくりかた

「出社できない＝仕事できない」の時代は終わった！　大企業だけではなく中小企業でも「社員が出社しなくても業務が滞りなく流れる体制」を整えるための方法を、具体的な導入事例をあげて解説。そのために大きな投資をするのではなく、むしろ費用をかけずに、業務改善の一環として、会社全体の負荷も下げることができる。