・研修業界の暗黙のルールを熟知 ・講師に向くのは、短期決戦が得意な人。 　コンサルに向くのは、長期戦型。 ・研修のよさは、ライブ感。多少の不安定要素はOK。 ・アンケートは、素直に受け止め、太く短く反省し、 　その後は切り替えて、次に向かう。 ・伸びる講師： 　１）勉強熱心　 　２）適度に心配性 　３）自己客観性が高い 　 ４）対人関係の感受性が鋭い 　ダメになる講師： １）充電せず、放電のみ 　２）見通しが甘い 　３）自分を映す鏡をもたない 　４）対人関係に鈍感 ・自分が一流だと思ったらおしまい。 　一流の人ほど、自分はまだ未熟と考える。

研修業界の暗黙のルールを熟知すること メリット ・日当が高額（5万〜20万） ・初期投資がほとんど不要（必須なのは名刺だけ） ・ランニングコストが少ない（通信費、コピー費、文具費、打ち合わせ時の交通費） 必要なスキル ・コースを組み立てる企画力 ・資料を作成するための文章力 ・スピーチ力（アイコンタクトと間） 講師業界に接近して、協会を肌で知る 捨てネタを用意しておいて、時間をコントロールする 質疑応答 1.質問者に顔と体を向け質問をよく聞く 2.不明な点は確認する 3.会場全員に質問を伝える 4.全員に短く答える 5.質問者に疑問が解けたか確認する アンケートは平均4.3以上なら高い、4.0で合格、3点台はイエローカード

セミナー講師という仕事に興味があって手に取った本だが、なんとなく輪郭が掴めたような気がする。もう少し紙数が多ければいいと思うが、こういった本を何冊も読まないといけないのだろう。 もし副業や独立でセミナー講師になりたいと思うのならこの本は必読の書となるだろう。私自身は熱は冷めたが。

著者は年間100日以上の講演・セミナーを行うコミュニケーション、キャリア開発のコンサルタント。 著者自身が講師派遣会社のトップセールスマンから 人気講師に転身。 講師業で生きていくには講師派遣エージェント会社を使うことを 薦めている。 これから「講師業を」と考えている人にとってとても参考になる部分が多いですね。