シャドーワーク―知識創造を促す組織戦略
一條和生(著)
,徳岡晃一郎(著)
/東洋経済新報社
作品情報
ビジネスパーソン個々人の問題意識や志にもとづく自発的な取り組みや挑戦＝シャドーワークがパフォーマンス向上、企業の競争力向上に結びついていることをさまざまな具体例で紹介。
【主な内容】
第１章 シャドーワークがイノベーションを起こす／第２章 シャドーワークがもたらした成功事例／第３章 シャドーワークを阻む壁／第４章 シャドーワークを促進するマネジメント／第５章 シャドーワークを埋め込む
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この作品のレビュー
平均 3.3 （7件のレビュー）
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”『人事異動』以降、徳岡晃一郎さんの著書がとても気になり、立て続けに何冊か読んだ。シャドーワークをやるぞ！という心意気こそが、いまの社会には必要な気がする。
＜読書メモ＞
・
＜きっかけ＞
『…ミドルの対話型勉強法』で紹介されており購入。”続きを読む投稿日：2019.08.15
いわゆる無報酬仕事だが不可欠な仕事としてのシャドウワークを再定義した本なのだが、ウェブサービスを運営している業界の若い世代向けというよりは、もうちょい中高年に向けられた本なのかなーという感想。
投稿日：2019.01.01
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