戦略人事のビジョン~制度で縛るな、ストーリーを語れ~
八木洋介(著)
,金井壽宏(著)
/光文社新書
作品情報
「人事」という言葉から、ネガティブなイメージを抱く人も多いのではないだろうか。それは、多くの日本企業が「過去」を見る「継続性のマネジメント」に縛られ、人事がその先頭に立っているからだ。いま求められるのは、「現在」を見る「戦略性のマネジメント」である。長年、人事部門を歩んできた「人事のプロ」と組織行動研究の第一人者が、会社が「勝つ」ために必要な考え方を経営の観点から綴った、稀有な一冊。
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この作品のレビュー
平均 4.0 (68件のレビュー)
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ラーメン屋みたいなタイトルだが、内容はとても参考になる。本書で書かれている制度は最近使われなくなったらしい。
投稿日:2020.10.06
熱い大手人事マネージャー、役員の人の話。
参考になったところも一部はあるが、人事系の本でよくある一人称でこんなすごいことやったぞ!感があって、私は客観的なデータとかで論じたものが好きなので微妙だったか…なという印象。続きを読む投稿日:2024.03.03
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