仕事も人生も自分らしく イマドキ女性管理職の働き方

働く女性を応援します！「管理職になった人、これからなる人」必読元「日経ウーマン」編集長が豊富な「働く女性」取材経験と自身の管理職経験から、女性管理職を取り巻く“今”とケース別ノウハウを紹介！―― ビジネスパーソンにとって「管理職への昇進」はとても喜ばしいことだと思いますが、こと女性に至っては少し様相が異なります。「管理職になりたくない」という女性が少なくないからです。「希望していないのに、会社の思惑で管理職に上げられてしまった。自信なんて全くない。もう不安しかない」「年上の男性社員が部下になるし、チーム内には“女性に何ができる”と思っている節の人もいる。こんな状況でどうマネジメントすればいいの？」女性の管理職には、男性にはない様々な葛藤があります。中にはこうした不安から「私には無理です」と昇進を断ってしまう人もいます。それは実にもったいない。キャリアにおいて大きな損失だと私は思うのです。私は、そんな不安や葛藤を抱える女性たちに対して、「昇進するチャンスがあるのなら、それを生かしたほうがいい。管理職になることは、あなたの今後の人生の選択肢を広げてくれるから」「あなたならきっと昇進しても大丈夫。きっとできるはず。よき管理職に、よきリーダーになろうよ」とお伝えしたくてこの本を書きました。これまで長年にわたり取材してきた、たくさんの女性管理職の事例、そして自分自身の体験を紹介することで、ヒントやアドバイスを提供できたらと思っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「はじめに」から ――