「データの見えざる手」がオフィスの生産性を高める

いまや、ナレッジ・ワーカーやホワイトカラーの
生産性向上は必須とされ、
オフィス改革に着手する企業も増加している。
だが、従来のようにアンケート調査を基本とする改善では、
大きな成果を上げられていないのが現状だ。
この課題を解決するために注目を浴びているのが、
ウエラブル・センサーの活用である。
これまでは定量化できなかった要素を数値化することで、
より根源的な解決策の提示が期待されている。
本書では、いくつかの具体事例を基に、
従業員の幸福感（ハピネス）の定量化によって実現する、
新しいオフィス設計の方法が提案される。

＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2015年3月号）』に
掲載された論文を電子書籍化したものです。