転職を機に、もらった本を再び読んでみた。 1回目は初めての会社に入って間もなく読んだが、正直分かったつもりになって何も刺さっていなかったことに今読んでみて気づいた。 前の会社でのエピソードや記憶を辿りながら一つ一つの言葉が実感として迫って来た。 たまに見返して少しずつ実践できるようにしたい。

新社会人になる子供達へ購入。 子供達に教えたいことが網羅されていて、良かった。社会人になる前に読んでも実感がなく頭に入らないかもしれないけど、実際に働き始めたら、また読んでもらえると参考になると思う。

『入社1年目の教科書』という書籍の理解を深め、実践するための一歩を踏み出したい人に向けたワークブックです。 入社1年目の人が『入社1年目の教科書』を読んで疑問に感じたであろうことのQAが各テーマごとに掲載されています。QAはある意味行動しやすい声がけにもなるので、一歩踏みだす人には良い刺激になると思います。

とてもわかりやすく、納得できる内容だった 入社1年目（１ヶ月）の時に読んだが、 読みながら自分のできていないことが多く、 正直ドキッとした。 今からなら、やり直せると思い、 徐々にこの本に記載している内容をやっていこうと思う。 社会人1年目でなくても、これからまた読み直そうと思う。

私もいちばんの資産であるヒューマンキャピタル…人的資本を持っている…！と、勇気づけられました。絶対に負けへんで。 ①仕事で培ったビジネススキル ②教養や資格、個人としての能力、そして体力 ③他者とのネットワーク 上記の人的資本を増やすことを考えたい。

全ての業界に通じる内容ではないけど、大体の人には身近に感じられる内容かと思った。 初級、中級、上級と内容分けされているが、入社1年目で中級まで出来たら上々かなという感じ。 一読してから会社のデスクに置いておいて、実際の業務で「この本に似たようなこと書いてあったな」って思ったら読み返したい本。

「チャンスを掴めるようになれ」のコラムが非常に響いた。3件目、僕ならすぐに断ってしまうな。いざとなったらチャンスを掴める人間を目指します

積極性とはポジションだ。 つまり、積極的という性質が人間にあるのではなく、積極的に振る舞うという行動様式を自分に持たせるか否かが新入社員の成長を決めるというのが感想。 こんなはずじゃなかった、、、とほぼ誰しもが思うはずなのだから、自分だけは逆境をバネに期待以上の成果をあげてやりたいと私は思う

就活をひかえている学生、卒業間近の学生の皆さんに会社とは、社会とはの予備知識として一読していただければ参考になり、不安も解消されることと思います。 請求記号:336/I96

ベストセラーの本の別形態での発売。 どちらか読めばよい。 長い文章を読むのが苦手な方はこちら推奨。 箇条書き形式でどこからでも読みやすくなっているのがよい。 また、新入社員からのQ&A形式もよい