部下が上司を育ててる?
熱意、工夫等ビジネス本によく出てくることに加え ・上司を見抜く ・上司の先を行く ・上司に諫言する勇気を持つ 等、一流の部下(?)になるために求められることが書かれています。 これがしっかりできるようになったら、『部下』というより 『司令塔』になるのではないでしょうか?