http://books.shueisha.co.jp/CGI/search/syousai_put.cgi?isbn_cd=978-4-08-786007-8&mode=1 , http://www.i-noueoffice.com/

部下を育てるには「言い方」＝「伝え方」が大事である。 部下の立場ではわかっていても、上司の立場に変わると気配りが欠けやすい。 事例を上げながら、わかりやすく書かれた一冊でした。

部下を育てるために、どんな言い方ならモチベーションを伸ばすことが出来るかについて書かれた本。 普段職場で思い悩むことが多いのが、多くの人にとって人間関係だろうし上司との関係だと思う。この本を読んでいると確かにうちの上司もこんな言い方するなと感じることが多い。 しかしながら自分もそうなる可能性があるんだなと思いながら読むと、気を付けなければならないことがたくさんある。 この本に出てくる言い方をすべては実践できなくとも、周りの人に少しでも気を使いながら働いていけばもっと職場を楽しく変えることが出来るのではないかと感じさせられた本であった。 また部下ができたら読み返したい本。

読みたい。 20111019 新刊ラジオ 部下なんていないけど、仕事を教えることが多いから、気になった。