【感想】すごい面接の技術　転職活動で「選ばれる人」になる唯一の方法

このレビューはネタバレを含みます

面接官の立場になって考えること
自分が言いたいことではなく、相手が欲しい答えが何かを見つけ出す
自分のキャリアの過去と未来を繋げるストーリーを使って、面接官の心に響くメッセージを届ける

職務経歴書は「2ページ以内」の鉄則

「軸」と「ストーリー」
「軸」がない転職は、してはいけない
現職と転職先とのつながりが「今このタイミングで、この会社に転職するべき必然性」「過去の経験を活かして転職先で貢献できるという説得力」を生む

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