【感想】誰もが人を動かせる!　あなたの人生を変えるリーダーシップ革命

個人的に森岡さんを本当に尊敬していて、この人達の話は全く飽きない。
※この本でサイコパス感のある少年だったことはわかったけどw

リーダーシップとは何か。
それがどれほど貴重な体験であり、経験であり、…スキルなのかがスッと腹落ちするような内容でした。

一定規模の会社で身につけるリーダーシップやマネジメント能力はやはり貴重で、結果的に自分の市場価値を引き上げるポイントになる。
リーダーシップマネジメント能力を身に付けたい理由は人それぞれで良いと思うけど、それ自体がとても価値のあるものだと言う理解と認識は絶対必要だなと改めて感じた一冊。続きを読む

リーダーシップをいかに身につけたか、のよくあるタイトル。

主観的な第一感想としては、自分の経験に基づいて一般化した内容に思えた。

しかし、マーケティングという汎用的なスキルや、ビジネス経験の自伝は…興味深く、別の著書を読みたい。続きを読む

リーダーとは人を動かして結果を出すこと。人を動かす際に、何がその人のモチベーションになっていて、100点ではなく合格点を求めることを意識して、行動しようと感じました。

リーダーシップは生まれつきではなく、意識して身につける事が出来るスキルである。また、夢（目標）を持つことが重要と記されている。
LTCと3種類の人間に分けられるという点が興味深いが自分がどれに当てはま…るか難しいと思う。
一読の価値ある本です。続きを読む

挑戦しないといけないけど怖気づいてるときに読みたい本
地道に見えることも適当にやらないで頭で考えてやってみる。熱々だけど経験から話していて説得力があった。

2024年1月21日読了。USJ立て直しなどを断行した著者が自身の経験を踏まえ「リーダーシップ」とは何か？どう実践すべきか？を語る本。人間の本質を「L型：リーダーシップ気質、T型：熟考気質、C型：コミ…ュニケーション重視」として分け、「自分の外に目的を置き、その達成のために自分の強みとなる要素を活かす」動きをすべきということ、目的を3WANTSモデル：関係者にとって魅力的であり、その能力が達成のために必要であり、リーダー自身が本気であること。自分や他社の「欲」・求めているものをとらえ、それを目的達成に向けて駆動するためのエンジンとすること…。紙に書いたりフレームワークを活用することもいいが、必要なことは「自分の心の中を見つめ、本気になること」なのであるかもしれない…。後半部で語られる筆者がコミュ障により苦労した経験や、日本社会のリスク回避志向について本気で怒っているメッセージなどは読んでいてグッとくるものがある。リーダーが発する言葉と、その裏にある感情・考え抜いてきた時間による重みが重要なのだな。自分の「欲」とは何だろうか？続きを読む