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和智右桂 / 翔泳社 (8件のレビュー)
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総合評価:
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楽描人カエルン #グラレコ写経
このレビューはネタバレを含みます
リーダーを任された。今後任されるようになりたい。そんな人なら読むべき本である。必要最小限のことはすべて触れられている。 「お前がすごいのはわかったから、チームですごいことをやれ。」これは筆者が当時勤務していた会社の社長から言われた言葉。本書はそれに答えた内容になっている。 書いてある内容は定石。悪く言えばありきたり。しかし、上記の流れがあっての展開になっているので違和感なく読める。こういう本あるあるだが、けっこう忘れてしまっていることも多い。自分の気持・モチベーションを上げるためにも良いだろう。
投稿日:2022.10.22
sou (08thse)
"今までのリーダーシップとは違う" という内容ではなく、現代のリーダーに必要な考え方や行動を "あらためて" まとめました、的な本ととらえる方が良いと思いました。
投稿日:2022.01.03
いまむやすむ
極めて実践的な本。 他の本にあるような崇高なリーダー像、マネジメント手法を描くのでは無く、チームリーダーレベルで少しずつ現場に取り入れる事が出来るように意図されている。
投稿日:2021.02.16
beakmark
「言葉」を大事にする、という姿勢はよく分かるし好感が持てる主張で、自分も近似値でもいいから言語化して伝えようとする努力の中から得られるものがあると常々思っている。 「思考を晒す勇気」「間違いを受け入…れる謙虚さ」「自分の心の揺れに気づく」などあらためて内省の材料になる部分もあった。 それと、和智さんは、訳本より自らの言葉で語る文章の方が向いている人だな、と思った。続きを読む
投稿日:2020.01.05
yasu1232
1,2,7章が個人的にはまった。 早く行くためには1人で、遠くに行くためにはチームで、を実践するための考え方、具体的な行動について丁寧に説明しています。 リーダーが決めてくれない、メンバーが考えてく…れない、とお互いが思っている状態がやばい、というのはささった。とにかく言語化する、ちゃんと考える時間を取ることが大切。続きを読む
投稿日:2018.10.22
yampuru
リーダーリップについて書かれた本は多くありますが、どちらかというと経営に近い職層の方を対象にしたものや比較的大きな・大人数の組織を束ねる人を対象にしたものが主流な印象があるなかで、この本はいわばリーダ…ーの底辺にいる人たちを対象にしたものになっています。いってみれば”リーダー”の中でも最大多数の人たちに向けて書かれた貴重な本であるといえます。内容も日常的な業務で発生しうる課題にフォーカスしたものになっており、リーダー必読の書だと思います。続きを読む
投稿日:2018.01.10
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