【感想】自分とチームの生産性を最大化する最新「仕組み」仕事術

泉正人 / ディスカヴァー・トゥエンティワン
（19件のレビュー）

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総合評価:

平均 3.3

ブクログレビュー

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matsunokaori

怠惰な自分がハードルの高い仕事をするときに仕組み化する。このような人類に向けた本。
全てではないが、一部使用可能。

投稿日：2024.03.09
mishuranman

このレビューはネタバレを含みます

グーグルベース。ショートカットキー覚える。後で触るメールにはフラグを立てる。それ以外はボックスへ。返信時に件名を変えない。ラベルは変えるのかな。日付6桁。内容とゴールのわかる件名。タスクを行動レベルに分解。ルーチンワークは優先順位を考えない。メールサーチを使う？？？日時が確定したらカレンダーに記入、時間をブロックする必要があるかで決める。緊急度が低いものをToDoに。タブ設定はひらがな、ほかで使わない言葉にしておく。
共同編集を使った会議。その場で確定できる。
成功体験、場所、時間、ツール、人。ルーチン。記録する。うまくいっている人のまねをする。時給で判断する。外部圧力を使った仕組み。
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投稿日：2023.06.21
いっしー

どうやって自分にあったしくみを作るのか。同時に、組織にあったしくみをつくるのか。
Googleなのか、別のツールなのか、これからも考え続けたい。

投稿日：2023.05.12
kotanita

仕組みの大切さを改めて実感できた本でした。

良いと思った点３つ
◎ 記憶に頼らない、全く初めてする人でもできるように考える、など普段から私が意識していることが書いてあり確証が持てた
◎ gmailや…他のアプリなど普段使っているアプリで、まだまだ工夫できるところがあると知れて良かった
◎ 『自由を得るため』という作者さんのコンセプトに共感が持てた続きを読む

投稿日：2022.10.26
つき

自分はずっと意識してやっていることばかりだったので新しい発見はなかったが、
そうそう！と頷いて読んだ。
仕事の基本だと思うんだけど、
この仕組みづくりの大切さが分かってないダメ上司やダメ同僚によく読ん…で欲しいですね。続きを読む

投稿日：2022.06.18
fujix

これらの発想を取り入れるのは良さげと感じた。

・才能に頼らない
・STAGEフレームワークで強み可視化
・チェックシートどうやって作る？
・定型化して人に任せる

投稿日：2022.05.29