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本間日義 / 朝日新聞出版 (1件のレビュー)
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Masaya
うわべじゃない人対人の議論の重要性が理解できた。仕事でのチーム活動はもちろん部活などでも必要な事だと思った。実践的な内容なのでチームの結束などで悩んでいる人には良いかと思う。 どうしたらいいか? 「…考える力が衰退したのではなく、集団でものごとを考える機会がへっているんだ」的な箇所は、分業・縦割りの弊害なんだなと感じた。 この辺りは「人新世の資本論」でも同じようなことが書いてあって、「効率化を追求すると創造性や自律性が減る」と。資本の追求=効率化だとすると不可逆的に進んでしまうんだろうと感じる。 意識して逆行しないと戻れないとなると、そういう機会を設けるのが対策になる気がする。続きを読む
投稿日:2021.11.14
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