【感想】捨てる。手を抜く。考えない。月460時間労働から抜け出した私の方法

まず、やること
完璧を求めないが人の知りたい資料作りやプレゼンをすること
建前でなく本音で
資料は矢印多用、一枚で見やすく
読書は書評で面白ければ読む
会議中は簡単な内職を
星座で性格分析を
まずはや…ってみよう続きを読む

【読んで思ったこと/感じたこと】
・全体的に「考えるより､感じろ的な」感覚があった｡そこは「ゆるふわ」よりも「気合と根性」な方に近いのかなと思った｡
・ちなみにこの本は図書館で借りました。

【はじめ…に】まとめ
◎今は「気合と根性」よりも
→「ゆるふわ」な状態で成果を出すことが求められる時代
【1章】頭を使おうとしている人ほど仕事が遅い
◎「目標」は無理して設定しない
→設定できる人はするべき
【2章】コミュニケーションは無駄が9割
◎知ったかぶりはNG
→何でも調べて､質問力を高める
→知ったかは異性からもモテない
◎電話は取らない/しない
【4章】まとめ
◎資料作りの基本は「TTP」
→徹底的にパクること
→ネット検索でも
→TTPを続けると､いずれオリジナリティになる
【5章】まとめ
◎図書館を有効活用せよ
→半強制的に本を読む習慣を作ろう
【6章】まとめ
◎周囲に効率性を求めすぎてはいけない
→「めんどくさいやつ」のレッテルを貼られる続きを読む

・矛盾は解決せずに受け止める
・仕事ができる人ほど自分の力が及ばないことにムダな努力はしない
・考えるな！ググれ！
・優先順位なんて考える時間がもったいない。すぐに終わるものは終わらせておく
・非効率…な行動が成果に繋がることもある
・きっかけをくれる人は必ずしも身近にいるとは限りません
・「笑顔」でいること。「人」だけでなく「虫」などの地球上の他の生物にも優しく接すること続きを読む

基本中の基本とも言える、「知っている人に聞く」「ググる」「すぐ終わるものは終わらせておく」はシンプルイズベストです。

バッドニュース（悪い出来事）を報告した人にポイントをあげて人事評価につなげてしま…うインセンティブ設計は、実際に行うとなると醜い報告合戦になりそうな気がしますが、とても面白い視点です。

図書館の件は、ついつい買ってもそこで積読になることが少なくない自分自身に当てはまりうんうんと頷いてしまいました。返さなければならない事を逆手にして期限を定めることで読む事を課す、良いシステムです。

それぞれの方法論の後に書かれている1〜2行のmemoがウィットに富んでいて、良いアクセントになっています。続きを読む

タイトルから分かる通り、激務を切り抜けるためのワークハックが自身の経験を元に記述されている。
ただ全てを効率的に考えるだけでなく、最適化の観点も含めてコミュニケーションの独自論も書かれており面白い。

書いてあることはシンプルだが、数々のハードな経験をされたからこそ出ている言葉なんだなと実感しまきた。ただ手を抜くわけでもなく、手抜きのための効率化への努力、思考を使うというところがポイントなんだなと知…りました。続きを読む