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高山直 / 東洋経済新報社 (3件のレビュー)
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taka_2
オヤジギャグはさすがに真似したくないけど、少しだけポジティブに振る舞えばいいのかなと思う。しかし、自分のキャラと違う行動をするのは疲れそう。。 LEADER= Listen、聴く Explain、説…明する Assist、援助する Discuss、議論する Evaluate、評価する Response、応答する ってのが面白かった。逆にこれ以外はするなってことだよなと思う。続きを読む
投稿日:2016.08.13
komoda
Emotional Relationship ― http://www.toyokeizai.net/shop/books/detail/BI/65e1940d826460c5b62386e55f2d…2536/続きを読む
投稿日:2013.07.27
あっこ
同僚から借りて読む。 EQの概要と、実際のEQの伸ばし方などの事例が掲載されている。 概要や言葉の例(EQアプローチに使う言葉)はわかりやすいが、そのあとの事例についてはどうかな?という印象。 若…者は、、とかおじさんは、、などとカテゴリでおおざっぱにまとめすぎなように思う。 EQの働かせ方も、社会的な役割によって同じ人でも変わるはずだからそれを考慮にいれたストーリーになっているともっとよいと思います。 ちなみに、読んだ後に、同じ著者の書いた入門本を一年くらい前に読んでいたことに気がつく。あらら続きを読む
投稿日:2010.11.03
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