週刊粧業 (第3268号)

作品情報

■訪販化粧品
◎ポーラ、この1年でデジタルの活用が進展、地域に根差した新規接点の開発へ
◎日本メナード化粧品、組織づくりや教育の強化にデジタルを活かし積極化へ
◎ノエビア、オンラインの活用は1年で着実に進化、接点づくりから教育まで多方面に波及
◎ナリス化粧品、リクルート意欲を高め活動活発化、オンラインサービスは質的向上へ
その他掲載企業・団体／オッペン化粧品、フォーデイズ、シャンソン化粧品、マリアンボレ、ペレ・グレイス、日本訪問販売協会、訪販化粧品工業協会
■資生堂、新たなサプライチェーン拠点を大阪茨木市に設立
◎2023年以降、生産数量を約1.6億個まで引き上げ
◎物流機能と出荷機能を担う統合型物流センターが隣接
■エキップ、クリーンビューティブランド「アスレティア」をUKに導入～好調の国内ビジネスをベースに、グローバル展開をスタート
■花王、中国「天猫Tmall」にSENSAIの旗艦店をオープン
■ポーラ化成、「感触づくりAI」を構築～狙い通りの感触を速やかに実現
■コーセー、パーソナルカラー診断サービスに顔立ち判定機能追加
■メナード化粧品、皮膚常在菌を短時間で検出できるキットを開発
■花王、AIの活用で物流施設の自動化、待機時間削減へ
■花王、ドローン用機能性展着剤を中国で発売～省労力な農業を支援し、持続可能な社会の実現へ
■ファンケル、「AIパーソナル肌分析」サービスを開始
■『激変するコスメマーケット』第68回イノベーションのチャンスが来た!
■7月の化粧品、金額4.1％減、19カ月連続でマイナス成長～主要3カテゴリーはいずれも5％以内の縮小幅に
■7月の家庭用洗浄剤、金額5.4％減、2カ月ぶりのマイナス～生産量は2.5％増も特売復活で単価は7.7％減
■小売ナビ／MiMC Omotesando〈東京・港区〉～ブランドルーツの「ミネラル」を体現した初の旗艦店オープン
■ライオンハイジーン、衛生診断サービスに新オプションを追加～従業員が安心して働ける店舗の環境づくりに貢献
■花王、本社の食堂にサステナブル・シーフードメニューを導入
■資生堂、スタートアップ企業との連携に向けた募集を開始
■ポーラ、ブランド体感イベント「Care for Dear」を開催
■資生堂、人事異動（10月1日付）
■フジとマックスバリュ西日本、2024年3月に合併へ～中四国No.１のスーパーリージョナルリテーラー目指す
◎OMOが成長戦略の柱に
■JACDS、食品ロス削減啓発キャンペーンを実施
■カネボウ、マツキヨ相模大野店でアイシャドウのAI自販機を展開
■ヒット商品母子手帳／第325回イロドリ「かむピタ」爪噛み癖を矯正する苦いマニキュア
■イトーヨーカ堂、八柱店を改装し「iDrugCosme」を展開
◎立地や規模に合わせてHBC、化粧品を展開
■アルビオン、アナスイのコンセプトショップを大阪にオープン
■中国クチコミ分析で探る「美」のツボ～第28回高まる「瞳」のオシャレニーズ
■コーセー、温度応答性のマスカラ素材を開発～ウォータープルーフ効果とメークオフ機能を高いレベルで両立
■ポーラ化成、色移りせず色持ちが良く心地よい口紅製剤を開発
■資生堂、日本生体医工学会「Young Investigator’s Award」で最優秀賞を受賞
■VC60、日本美容皮膚科学会総会・学術大会で優秀演題賞を受賞
■ザ・ボイス／エムズサイエンス代表取締役山口真氏～重要なのは社員をよく見ること、ベストな方法導く思考力を養う※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。