会社員が消える 働き方の未来図

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  この本では、タイトルにあるように、会社員が消える（より厳密には、「会社員が減る」だとは思いますが）、という主張をしているわけですが、その根拠は、ざっくりいうと次のような感じです。
  　・AIの進歩・拡大…により、人に求められる仕事の能力・スキルが変わる。
  　・企業からは、即戦力を求められるケースが増えている。
  　　（新卒採用した社員を育成するケースは減っていく。）
  　・企業のあり方が変化している（上記の原因でもあり、結果でもある）
  自分が勤めている会社でも、上記のような動きを感じています。
  
  そんな企業の動きに対し、法令などの社会の制度や仕組みはまだまだ整っていないわけですが、制度等に関する具体的な問題点の指摘や、解決に関する提案についても、丁寧に書かれています。
  
  そういう意味では、この本は、これからの社会・会社のあり方を予想しているわけで、その予想について、どれくらいの確度があるのかはわかりませんが、今の社会の動きを知ること、その動きから、こういう予想ができることを知るには、なかなかよい本だと思います。続きを読む

  投稿日：2021.12.12

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  やまだ

  人間に残される業務は次の二つのタイプ。
  1、創造性、独創性、協調性、非定型性といった要素をもつ、機械によって代替されにくい業務。
  2、AIやロボットなどの先端技術に直接携わる業務。

  投稿日：2023.05.11

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