会社を成長させる新卒採用 面接編
曽和 利光(著)
/NextPublishing
作品情報
内定後に、優秀な学生が他社に入社してしまったことはないだろうか?採用において、一番重要な面接を徹底解説。本書では、著者がリクルート、オープンハウス、ライフネット生命保険で2万人を越える就職希望者の面接を行った経験から、面接の仕方やテクニック、内定辞退されないための方法に関して伝えていく。経験則だけでなく、心理学の知識も活用した面接方法はきっと多くの企業の参考になるはずだ。面接で苦い思いをしたことのある、採用責任者必見の書!【目次】第1章 面接で、学生を口説けていますか?「戦闘力」とは口説きの力見つける勇気と口説く勇気用達成のカギは愛着相手のことを深く理解する理論を身につける第2章 優秀層を見抜く採用選考各選考段階の目的の設定面接合格率についての留意点優秀層を見抜く面接の進め方わかりにくい人」をどうするか?優秀な順から採用するためのジャッジ方法第3章 優秀層を口説く極意採用ブランド以上の人材を獲得する方法自己開示がもっとも大事フラットな姿勢も忘れずに口説きのポイント①「フォロートーク」口説きのポイント②「意思決定サポート」相手の関心に合わせて、必要な情報を提供する第4章 採用の成否をわける、内定の出し方上手な内定出しの方法その他の例外的対応について誰もが陥る内定ブルーへの対処法内定者に持って欲しい心構えについて採用と同じ情熱で、配属も行う
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