「AI失業」前夜――これから5年、職場で起きること
鈴木貴博(著)
/PHPビジネス新書
作品情報
「AIに仕事を奪われて失業する? まだだいぶ先の話でしょ」これから20年ほどで人間の仕事の約半分が人工知能や機械に奪われるという予測があるが、今は警告を気にしない人が多数派だ。たしかに、本格的な「仕事消滅」が始まるのは2025年以降とも言われている。しかし、「人工知能が引き起こす労働環境の大変化はすでに始まっている。特にホワイトカラーは今後5年で残酷な変化に襲われることになる」と著者は予言する。いったい何が起きるのか? いま何をすべきなのか? 徹底予測&解説! 「今から5年、10年後の未来に起きるであろう出来事は、おそらく読者のあなたにとっても今から現実的に考えていかなければならない問題であるのは間違いないはずだ。今、2018年は来るべきAI失業の日の前夜である。まだ余裕があるうちに、そしてまだ自分の人生設計を変更できるうちに、このAI失業がもたらす未来を一緒に覗いてみることにしようではないか」(本書「はじめに」より抜粋)
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商品情報
- 著者
- 鈴木貴博
- 出版社
- PHP研究所
- 掲載誌・レーベル
- PHPビジネス新書
- 書籍発売日
- 2018.06.18
- Reader Store発売日
- 2018.07.06
- ファイルサイズ
- 1.1MB
- ページ数
- 224ページ
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この作品のレビュー
平均 4.1 (9件のレビュー)
-
今読んでいるのが2023年の年始。
この本でいう5年目にあたる年だ。
興味深く読ませていただいた。
AI失業があったとしても新しい雇用は生まれるでしょってなんとなく思っているわたしだが、AIが社会に…大きな影響を与えていくのはたしかなことだとは思うので、自分と社会と便利と豊かさと…考えていきたい。
気になった点
・著者は記事を書くときにスマホで調べた記事を使っていると書いていた。
→ここの部分を読んで、なんかこの本に対してもそうなのかなと思ってしまった。
・AI失業に対して40代以上は今何をすればいいのかというところで、金融資産を増やすと書いていた。しかしそれは所得がそれなりにある人に対してだ。多くは氷河期世代であったり、子育て世代であり厳しいのではないか。そこの人たちに対しての考えも書いて欲しかった。
・だろう。たぶん。はず。が多すぎて著者の予想でしかなくてあまり現実的に感じられないところがあった。未来について書くからしょうがないのか???
続きを読む投稿日:2023.01.02
専門領域の仕事から消滅する。
ネコを見分ける技術から始まった。
アルファ碁は引退=スーパーコンピュータを他の分野に使いたかった。
10年間で専門領域の仕事がなくなる。
その次の20年で、クリエイティ…ブな仕事もなくなる。
汎用人工知能に至るまでにはニューロコンピュータなどの新しい技術が必要。その時点でも意識はない。
30年後にはシンギュラリティがやってくる。
AIが医者や弁護士の仕事をするのは可能。ただし開発には大型コンピュータが必要なため開発が進まない。
AI失業は金融と運輸から始まる。開発してもペイする分野。他の分野(弱いAI)は開発が進まない。
15年たつと現在のスパコンと同様の能力のパソコンが量販店で買える。
世の中でパワースーツを身につけて仕事をすることが当たり前になったため、忙しくても儲からなくなった。
スマートフォンの次は音声入力。アレクサのような人工知能。
スマホのような便利なもので仕事が楽になる=みんなの生産性が上がる=仕事の単価は下がる=仕事は増えても給料が下がる。
パートアルバイトの仕事が高度化する(AIの助けがあるから)=単価が下がる。
アメリカでは正社員と非正規社員の区別はない。フルタイムとパートタイムの区別があるだけ。
正規労働者をフルタイムで働く安価な労働力、にする圧力。シフトの穴を埋める目的。ユニクロが正社員化している理由。
ロボティックプロセスオートメーション=事務仕事のオート化。金融分野で多い。
日本の規制はどうなるか。運転手の存在を規制すれば、給料は下がっても失業は起きない。医者も規制で守られる。
ウーバーも規制されている。サンフランシスコではウーバーのおかげで旅客需要は5倍になった。レンタカー需要も減った。
人工知能のペット=2018年型のアイボは機械学習が組み込まれている。費用は毎月かかる。
amazonエコーがペットのかわりに話しかけてくる時代になる。
amazonミュージックアンリミテッドはエコーを所有していると安い。
映画「トレインスポッティング」=人生は選択だ。人工知能がひとりひとりにある状態では、選択も必要がなくなる。
amazon恐怖銘柄指数=アメリカの大手小売業が組み込まれている。
amazon、グーグル、マイクロソフトの人工知能が格段に良い性能。
2023年の労働市場は、足りない企業と余っている企業に二分化される。
工場とホワイトカラーは余る。
宅配、介護、病院では不足する。
若手サラリーマンの芸人化=いい仕事の競争が激しい世界。
介護士が話し相手をする代わりにAIスピーカーが代替する。
肉体労働が見直されるが、先に賃金が下がるので労働集約作業の単価は上がらない。人手が集まらないまま、外国人労働者に頼るから、ますます単価は上がらない。
これからの仕事=
1、人工知能関連、早くから人工知能に親しむ。コンピュータの初期と同じ。
2、コンピュータにできないこと、ホスピタリティが必要な仕事などを目指す。
3、メカトロ人材を目指す=現業をいとわない。指の再現は不可能。給与水準の高いブルーカラーー電気工事士、測量技術者、造園工、配管工。鉄筋工、型枠、塗装など。
40代以上は金融資産を貯めて働かせる工夫をする。
儲かる仕事は社会のひずみを利用したもの。それがなくなれば、儲かる分野は急激に減る。続きを読む投稿日:2019.04.03
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