これ1冊でわかる 中小企業のHRテック入門~わが社でもできる! 導入から運用まで~
森中謙介(著)
/あさ出版
作品情報
AI・IT・DXを導入すれば、中小企業でも、
人の力を3倍、会社の力を5倍に上げられる!
実際に中小企業の現場に入ってHRテックの有効活用を指導している
人事コンサルタントだから書けた 本当に役立つHRテックの本
HR(HR:ヒューマンリソース=人事)テックとは、
簡単に言えば「人事を支えるITシステム」のこと。
●AIで面接!?
予算ゼロから使える新システムHRテックを徹底解説
⇒ 新卒採用の応募が殺到!
⇒ 人事評価システムが短期間で完成!
⇒ 出社不要! スマホで業務が完結!
⇒ 人事・労務の作業が大幅に削減!
⇒ 離職率が改善!
中小企業こそ、人事のIT化を進めることで、大きな効果が得られる。
全国から良い人材が集まる!
優秀な人材の定着・活用ができる!
適切な人事評価ができ、安心して社員に働いてもらえる!
(心理的安全性の確保)
■目次
・第1章 中小企業が一からはじめる簡単HRテック入門
・第2章 予算なし人手なしの中小企業でも全国から人が集まる!
HRテックによる人材の募集・採用システム
・第3章 多忙な人事担当者を強力にサポート!
HRテックによる人材の定着・活用システム
・第4章 人事評価制度はHRテック頼みでは危険!?
多くの企業が陥った人事評価×HRテックの落とし穴
・第5章 無理なく始められる HRテックの段階的な導入・ 運用方法
■著者 森中謙介(もりなか・けんすけ)
株式会社新経営サービス人事戦略研究所マネージングコンサルタント
「人事制度を軸にした“人・組織の成長”」をモットーにしており、制度導入後も経営理念、
経営方針の浸透、あるいは評価者教育の推進など、幅広い支援を行っている。
著書に、『9割の会社が人事評価制度で失敗する理由』(あさ出版、2019)、
『社内評価の強化書~上司の“評価エラー”を逆手に取る出世の法則~』(三笠書房、2018)、
『社員300 名までの人事評価・賃金制度入門』(中央経済社、2016)などがある。
■著者 町田耕一(まちだ・こういち)
株式会社新経営サービス人事戦略研究所コンサルタント
G検定(AI活用能力)に2019 年3月合格後、E資格(AI作成能力)合格者との
限定コミュニティ(5万名以上)で活動。「NEWS+」グループのリーダー。
2022年に貢献に対する投票等で決まる最優秀賞をグループ・個人とも受賞。
英国王室公認品質協会(CQI|IRCA)から、世界80か国、
2万名以上の会員に発刊された『Quality World』誌2022年秋号のAI特集記事への寄稿にも協力。
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商品情報
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この作品のレビュー
平均 5.0 (1件のレビュー)
-
そもそもHRテックとは何でどんな技術があるのか
安心できるサービスには何があるのか
どうやったら会社の人に使ってもらえるのか
いずれもよくわかって助かった投稿日:2022.12.13
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