男性育休の困難 取得を阻む「職場の雰囲気」
齋藤早苗(著)
/青弓社
作品情報
育児休業制度が整備されているにもかかわらず、育休を取得する男性はほかの社員から冗談やからかい、あるいは仕事を盾に「休むこと」を批判される。なぜ仕事を優先することが正当化され、男性育休は職場の「逸脱」と見なされるのか。
本書に登場するのは、育児休業を取得した男性社員だけでなく、長時間労働の経験をもつ男性社員や女性社員たちである。
男性が育休取得の際に感じる「モヤッとする思い」やなんとなく取得を言い出せない「職場の雰囲気」、育児と仕事を両立することがなぜ困難なのかなど、職場でのリアルな様子を、インタビューの語りをふんだんに用いて描く。
仕事と私生活をめぐる時間意識の観点から「職場の雰囲気」を可視化し、男性の育休取得を困難にしている職場のあり方を照射する本書は、育児と仕事の両立だけにとどまらず、働くすべての人にいまの働き方を問い直すものである。
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この作品のレビュー
平均 3.7 （4件のレビュー）
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育児が楽しくない感覚はどこからくるのか？
心底楽しいと思って育児する人って、存在するのかな？「いいな」と思う瞬間はたくさんあるけど、それは楽しいとイコールだろうか？そもそも育児は常に家事とセット販売…。育児が楽しくても、家事の部分が楽しく感じられない人の育休は、苦痛以外の何ものでもない気がする。
自分を取りまく全てのスペクトラム、切れ目のない繋がりが、結局自分をがんじがらめにしてしまい、NOと言いにくくする。だとしたら、私たちはせーの！で変わらなければ。それこそが、みんなで生きやすくなるということかもしれない。続きを読む投稿日：2020.11.01
国立女性教育会館 女性教育情報センターOPACへ→https://winet2.nwec.go.jp/bunken/opac_link/bibid/BB11473997
投稿日：2022.03.16
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