人材派遣会社向け 図解 人材ビジネスを楽しくする101のしかけ
山内栄人(著)
/秀和システム
作品情報
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
人材ビジネス業界での実態をふまえて派遣業務を成功に導くためのノウハウをわかりやすく解説した入門書です。派遣業務に関係する法律の解説書は多々ありますが、それだけでは実際に現場で働く人材ビジネス会社の社員の悩みは解決しません。本書は、現場を知る人材ビジネス業界出身の著者が、理想論を廃して実態に即した解決策を提示します。「スタッフの定着が悪すぎる」「時間外が多すぎる」「単価交渉ができない」「飛び込み営業が上手くいかない」「Facebookを活用した新規顧客開拓」「スタッフが突然退社してしまった」「他社との差別化をどうするか」など既存顧客への対応から、新規顧客開拓、スタッフ管理、経営戦略まで幅広い悩みが解消します。
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この作品のレビュー
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読んでから一週間経だいぶれる。
人材ビジネスとそれにかかわるもののオールマイティー感をずいぶん前向きに評価してる。
ある階層を生かしてる、食わしてるってのも。
たしかにそんな自負もあったな。
製造系の人材請負とかでキャリアスタートした著者がいまはコンサルファームってのは意外。
派遣スタッフにとばれるとかクライアントへの言い訳とか、懐かしい。いい思い出じゃない。
細かスタッフ募集出縞のはなしとかわりと実務を細かく分解してるつくりの本。投稿日:2015.05.28
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