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ONOFF
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか ― すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる
ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー ほか2名
既刊1巻(最新巻:2017/08/09)
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なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践
ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー, 池村千秋
既刊1巻(最新巻:2014/06/13)
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