任せきりでも10億円！　週休５日社長の　任せる力

上司のみなさん、一日に何度「忙しい」と言っていますか？　多くのリーダー、マネジャーが「仕事を抱え込む症候群」に陥っています。本当は、仕事の９割は部下に任せられるのです。任せることで、部下は自立し、ぐんぐん成長する。結果的に、上司自身も次のステージに行ける。典型的な抱え込み症候群だった著者が、どうやって部下に仕事のほとんどを任せ、ついには自分が週に５日休んでも、会社の売上は逆にアップするようになったか。その秘密をすべて公開！