新版　人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント

人材マネジメントの今やスタンダードとなった旧著を全面改定。最新の事例を豊富に取り入れ、成果を生み出す能力と人物像を徹底的に分析・解説する。大手企業人事部担当者必読の本。
【主な内容】
第１章 企業ビジョンと人材マネジメント

第２章 　人材マネジメントの３つの分野
第３章　 組織マネジメント

第４章　 成果を生み出す能力