肩書を減らすと業績が急改善する　北欧流小さくて最強の組織づくり

北欧諸国は、小さな国なのに幸福度もＧＤＰもトップクラス！　少子高齢で未来を悲観する日本人が、今知っておくべきは北欧ビジネスの真骨頂「異文化適応能力」。組織のマネジメント能力にも大きく関係しています。実際、イケアやＨ＆Ｍなど北欧企業で、その能力がどう生きているかをひもとくのは、長年スウェーデン系在日企業に勤務した経験を持つ可兒鈴一郎氏と、スウェーデン人経営コンサルタントのオッレ・ヘドクヴィスト氏です。