図解で分かりやすい 人事の基本が分かる 処遇（評価制度、昇格など）の基本 メンバーシップ型と、ジョブ型の違いと、日本の変化 なぜ今人的資本経営が注目されているのか など、 人事領域業務の基本と、最近の流れが分かる

仕事で人事戦略のテーマを扱うことになったため購入。よくある「人事のオペレーション」の解説本ではなく、経営の視座で、欧米との人事部のミッション・役割・組織の違い、今後の人事に求められるHRBPとしての役割やそれに向けた道のりなどが、非常にわかりやすく記載されている。人事業務やそれを取り巻く外部環境についても丁寧に解説されており、人事に関わる人にとってバイブルになると思う。