同じような内容が書かれているように感じた。 202p. ゆっくりしたペースで着実に物事を進めたいのなら、周囲に流されて競争しなければと焦らないように心がけよう。深さを極めるのが楽しければ、幅広さを求める必要はない。一度にいくつものことをこなすのではなく、一つ一つやれたければ、その信念を曲げないように。報酬にあまり動かされない性質は、我が道を行くための計り知れないパワーをもたらす。自立性を活用してよい結果を得られるかどうかは、あなたしだいなのだ。

表紙吹き出しのキャッチコピーが手に取る人の安易な購買欲を煽ってるようで、至って堅実で謙虚な本書内容から大幅にズレてるのが誤解を招きそう。 セルフモニタリング能力があり演技力が高いことから一見『外向型』に見えても、実は隠れ『内向型』の人も多いらしい。ちなみに私自身は両向型でどちらも強いタイプでした。 とりあえず内向的傾向の強い人は、最後の数ページの【内向的人間向けサバイバル術】だけでも、読んでおいて損はなさそう。燃え尽きたり自分を見失った過去を振り返りつつ、これはもっと若い頃に読みたかったなと切実に思いました。

内向型人間という言葉はどこかネガティブな印象を持って使われることが多いように思われるが、そこに優劣はなく、自分の表現方法と思考方法の違いであると言える。内向型は外交型よりもリスク判断能力が高く、深く思考することができる性質を持つ。そして、誰もが極端な内向型にとどまるわけではなく、時には偽外交型として振る舞い、世間との折衝の中で自分のポジションを調節し生き抜いている。重要なのは、セルフモニタリング力を高め、コアパーソナルプロジェクトを見つけ、適度に自分の回復の場所を見つけることだ。それは週末のカフェでもいいし、料理でも、大切な人との一対一のブランチでも充分である。自分の内面にどんな自分がいるかを探しながら、日々を楽しもう。一言言いたいのは、最近の世の中は外交型が優遇され過ぎている。リーマンショックのような事態になる前に、内向型が適切にストップをかけて全体を調節しなくてはいけないのだ。

自分も「内向型」＝「内気」と誤解していた。まぁそういう文脈で日常会話が行われているせいだが。 ここでいう内向型は、刺激が強すぎないことを好む傾向であったり、自分の内面に注目する傾向だったり。 どの国でも約半数は内向型が占めている。なのに、あえて自分を外向型に見せようと無駄な方面に力を使ってしまいがち。そんなことはきっぱりやめて、むしろ内向型の特性を自覚し、誰にも真似できないエネルギーの集中を見せてみよう。

字がギュウギュウ詰めで読みにくい 翻訳も言い回しが分かりづらい 結論ファーストではなく 実験結果などがダラダラと書かれていて 何が言いたいのか分からない文章だった 自己啓発的な内容を期待していたがそうではなかった 内向型が成功する方法はどこにも書いてなかったのが残念

共感できる点が多く、完全な内向型だと確信した。HSPについても少しだけ書かれている。無理せず生きやすくなるように、自分を分析した上で職場環境など選択できたら良い。

‘内向型’な性格について、社会とのつながりや‘外向型’との対比を用いつつ、‘内向型人間’を肯定しつつ幸せになる方法を説いた本 私はテストで17/20の点数だったのでほぼ確実に内向型の性格なのだろう。 訳本になるので、内容がところどころ分かりづらい部分があるが、大筋は上記の通りであり、内向型人間の行動原理や外向型人間に比べ優れている点を述べている。 私は現在イベント企画などクリエイティブな面でリーダーを務めているが、内向型リーダーはクリエイティビティを持ってチームをまとめられる点が特徴とあったので、今の活動を肯定された気がした（マネジメントの知識は他でつけたが） 終章にある、「ハリウッドのスポットライトがふさわしい人もいれば、机に置いたスタンドがふさわしい人もいる」という言葉の通り、皆が皆外交的で活発な生活を送ることが理想なのではなく、中庸を取りつつ1人の時間も大切にしていこうと感じた。 その点で言えば、MBTIでいうINFJの性格のその通りだとも言えると感じた。

僕は自身の内向性を偽っていると分かっているが、そのことを誰かに伝えようとすると「またまたぁ！話すの上手いじゃない！」などと切り捨てられてしまう。 外向型が優位な社会にアジャストしているだけなのだが。 内向性を認識した上で、内向型であるがゆえに成し得たといえるように生きていきたい。 そして、他者の物静かな性格に対して偏見を持つのをやめる。 娘が人前で話すのを恥ずかしがったときにがっかりしないように、外で遊ぶことよりも家の中でおままごとをすることを好むことを責めないようにすること。 「多くの内向型がそれを自分自身にまで隠しているのには理由がある。私たちは、外向型の人間を理想とする価値観のなかで暮らしている。」 —『内向型人間が無理せず幸せになる唯一の方法 (講談社＋α新書)』スーザン・ケイン著

まず自分の知ることが大事だと感じました。 完全な外向型もいなければ完全な内向型もいないので、特性としてどういう時に不安感を感じやすいかを知ること、そしてそれを負い目に感じないこと。 無理に自分を変えようとするよりも、自分が実力を発揮できる環境を作った方が無理なく高いパフォーマンスを出すことが出来る。 苦手を克服するよりも得意を伸ばすこと。 残念ながら今の会社の構造で外向型が評価され優位に立つ構造は変える事は難しく、本書でも注意深さでサポートする立場であったり芸術家などの個人プレータイプでの生き方を暗に勧められているようにも感じられた。 読む労力と得られる精神的ベネフィットは釣り合ってないと思った。

「他者とのコラボレーションこそが学びだ！」という環境に身を置く内向型人間です。 無理をしてでも自分自身を変えなければ… そう悩んでいる時にこの本を読みました。 今の時代がいかに外向型至上主義であるか、また内向型の人々がいかに過小評価されているのかを知ることができました。 加えて、内向型人間が外向的に振る舞えるケースも説明されており、単に内向型を礼賛するだけではない点も主張として非常に丁寧だと感じました。

何事にも臆せず明るくて積極的な性格に憧れていたけど内向的な性格も色々な素晴らしい面があることを知れて自分を責めるような考えが少なくなったので良かった。

具体的な解決先や行動が沢山書いてあるわけではない。しかし、脳科学的な例が沢山あり、どうして自分がたくさんの人がいる場所が苦手なのかわかった。自分を責める気持ちが減った。内向型の自分を好きになるきっかけとなる本。