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マンガで読み解く 人を動かす
マンガで読み解く 人を動かす
D・カーネギー、歩川友紀、青野渚、福丸サクヤ/創元社
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総合評価

53件)
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10
19
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2
1
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    漫画だったので物足りない感が、大いにありました。 原著読もうかな… ただ最近 人を変えることなんて出来ないと思っているので、原著読むか迷います… 読んだら、人とのコミュニケーションを円滑に出来るようになるかな。

    19
    投稿日: 2025.11.09
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    こういうのはもう時間もないしマンガに限るということで。基本相手を尊重して褒めることにより構築した関係をベースに物事上手く進めましょう、という内容でそれ自体はとても納得。ただ、ちょうど同タイミングで最近知ったトランプ大統領の成功の為の3つのルール『攻撃』『非を認めない』『勝利を主張』が完全に真逆で、本書もトランプもどちらも輩出するあたりアメリカさんってば、、、笑。間違いなく本書の方が一般人には受け入れやすいので、自分は少しでも穏やかな人格者からのリーダーを目指しましょう。

    0
    投稿日: 2025.03.08
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    上司に勧められて読もうと思ったが手始めに漫画から。 あくまで本編の補助材。 大枠がわかるというか主にこういうテーマで書かれているんだな、とわかるが深いところ全ては書かれてないのかな、その分本編もしっかり読みたいなと思える構成だった。 設定のキャラクターが少し大袈裟だけど事例交えるためにキャラが立っている 社会人のバイブルとして人を動かすが溶け込んでいる 本編何回も読み直して人としてこの感性を大事にしたいと思った。

    0
    投稿日: 2025.01.08
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    マンガなのもあって状況とか周りの表情とか、客観的に見たら自分の行動もこうなってたのかって気づいた。 本だと少し長いからと思って漫画にしたけど、本もちゃんと読まないとって思いました。

    1
    投稿日: 2024.11.24
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    名著をマンガにしたことでスラスラ読みやすい。 ただ、人を動かすことはできてもそれを、どうビジネスに繋げるのかが課題です。 【学び】 標語としては素晴らしい 【実践】 これをどうビジネスの成果に繋げるのか。。 【まとめ】 •相手の心の中に強い欲求を起こさせる •盗人にも5分の理を認める→批判も非難もしない •人の立場に身を置く •しゃべらせる、思いつかせる •まずほめる

    0
    投稿日: 2024.11.16
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    なぜか涙が出た 読んでいて、書いてあることと逆のことをされているから今辛いんだなと悩んでいたことの原因が少しわかった気がした 原則を実践したいけど、難しいと思うので何度も読みなそうと思う 原作も読んでみようと思います。

    0
    投稿日: 2024.10.15
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    仕事、私生活どちらでも役にたつ普遍の原則が書いてあります。人生に於いて誰かと関わる機会がある方は読んで損はないですし、もっと早めに出会えればよかったと思う本です。まだまだ実践しきれてない部分もありますが、人を褒めたり、プライドを傷つけないように接したりすることのメリットはとても大きいと改めて感じました。家のどこかになくした文庫版があるはずなので探して読み返そうと思います笑

    0
    投稿日: 2024.06.01
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    【購入した理由】 人を動かすはいつか読んでみたいと思いつつ、その分厚さからハードル高く敬遠していた。そのため、漫画から入れば概要が分かると思い漫画版を購入した。 【感想】 漫画だけではよくわからなかった。 この本の立ち位置は原著を読む宣伝のためのものだと感じた。正直言って漫画もあまり面白くない。 要は、人に動いてもらうためには、論争を避けて、褒めたり、期待をかけて自分の意見を言ってもらうことが重要だと理解した。

    1
    投稿日: 2023.09.19
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    人を動かすの要約が分かりやすく漫画で書かれていて読みやすかった! シチュエーションも想像つきやすいものばかりだったので人を動かすを軽く読みたい人向けにはいいと思う。 途中までしか読めなかった原作を久しぶりに読んでみようと思う

    1
    投稿日: 2023.08.17
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    『新装版 人を動かす』の要点を漫画化したもの。 漫画は原著を理解するためのとっかかりとして描かれているので、予習のために読むのが良いと思う。 解説も原著の手引になるような内容。原著で分かりづらいところを予め教えてくれるなど優しい解説をしてくれる。 例えば解説では、英語版の原題は『How to Win Friends and Influence People』であり直訳すると「いかにして友人を得て、人々に影響を与えるか」ということを教えてくれる。この知識があるだけでも、この本で紹介されている原理・原則が誰に向けるものなのか、どのように活用できることなのかが分かる。日本語訳では取りこぼしてしまっている部分について知ることができ、理解を深められる。 【個人的に刺さったところ】 ▽「重要感を持たせる」ということは原著では繰り返されているらしい。他人から大切な存在だと認められたり、正しい期待をかけられたりすることで、人は自ら動こうとするということなのだろう。 ▽「名前は、当人にとって、最も快い、最も大切な響きを持つ言葉であることを忘れない。」「相手の関心を見抜いて話題にする。」 相手の名前を覚え、相手が興味関心を抱いていることに自分が関心を寄せることが大事である。 ▽「あなたがそう思うのは、もっともです。もし私があなただったら、やはり、そう思うでしょう」ここから切り出すことで、口論も穏やかに進めることができるのではないか。

    2
    投稿日: 2022.11.26
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    このレビューはネタバレを含みます。

    色々な局面に遭遇したときに自分がどうすればいいのかを考えるヒントにしてほしいからカーネギーをすすめる 営業の合間に少しずつ読んで大事だと思うところに線をひいて自分なりに真似をする 人の過ちをただすとき、自分の過ちを先に話してそのあとの苦言を和らげるか、相手に間接的に気づかせる方法を奨励する 困っているときはお互い様 どっちかが感情的になったら言い返さず聞き役にまわろう ビジネスでも日常生活でもあらゆる場面で自分なりに考え応用していくもの 相手の心のなかに隠された宝物の存在

    1
    投稿日: 2022.09.09
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    わかってます、わかってますよ。ちゃんと原作を読んだ方がいいのは。 けど、なかなかゆっくり読む時間がない時は、こういう本から入るのも有りなのではと。すごくわかりやすいし。 だいたいの構成を理解して、気になるところから原作を読んでみようかな。 職場の上司、同僚、お客さん、そして、家族、近所付き合い、あらゆる人間関係に応用が出来る。

    12
    投稿日: 2022.06.20
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    一度本版を読んだことがある。子供に紹介がてら、自分もマンガ版を読んでみた。 1時間もかからずに読めるので、復習に便利。 こういう名著は時間を置いて読み直すと違う気づきが得られる。

    1
    投稿日: 2022.03.19
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    図書館で。まずはマンガから^_^ 人を動かす三原則 盗人にも五分の理を認める 批判も非難もしない、重要感を持たせる 率直で誠実な評価を与える、人の立場に身を置く 強い欲求を起こさせる。 人に好かれる六原則 誠実な関心を寄せる 心からほめる 笑顔を忘れない 関心のありかを見抜く 名前を覚える 聞き手にまわる 人を説得する十二原則 美しい心情に呼びかける 誤りを認める 人の身になる 穏やかに話す しゃべらせる 思いつかせる 対抗意識を刺激する 同情を寄せる 議論を避ける 謝りを指摘しない イエスと答えられる問題を選ぶ 演出を考える  人を変える九原則 激励する 遠回しに注意を与える 命令をしない 喜んで協力させる 顔をつぶさない まずほめる 自分の過ちを話わずかなことでもほめる 期待をかける 実践はなかなか難しそう^_^ でも基本なんだろうなぁ。 否定しないほめる相手の身で。

    1
    投稿日: 2021.12.11
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    相手のことを思いやることができる、という能力がいかに大切であるかが、切々と語られた。 説教されているような心地になった。

    0
    投稿日: 2021.09.28
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    原著読んだときはあまりピンとこなくて、最後まで読まなかったが、漫画を通して読むと、イメージが膨らみ、納得感を持って読むことができた。

    0
    投稿日: 2021.09.26
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    漫画なのでとても読みやすいです。 人が「重要感」を欲している、議論は避けた方がいい、など確かに言われてみればその通りだなと思うことがたくさんありました。人間関係で迷った時の対応の拠り所になる本なのだと思います。 分厚い本書に何が書いてあるのか興味がわきました。

    0
    投稿日: 2021.07.10
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    漫画ですごくイメージがしやすい。 「人を動かす」が分厚くてなかなかの手がつけられない方に、ワンクッションとしてとてもおすすめです。 私自身、この本をきっかけに「人を動かす」を読み始めることができました。

    0
    投稿日: 2021.07.03
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    原著を読む前の足掛かりとして、読んだ。 著者の伝えたいことが要約されているし、漫画なので、イメージも残りやすい。 重厚な名著を読む前にマンガ版から入るのはとてもおすすめです。

    0
    投稿日: 2021.06.21
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    「僕が社員にカーネギーを薦めるのは本に書いてある通りにしろと言うことじゃない。色んな局面に遭遇した時に自分がどうすれば良いのかを考えるヒントにして欲しいからだ」イエス!

    0
    投稿日: 2021.05.30
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    分厚い本編へのとっかかりとして。 会社が舞台なのでどのようにして原則を具体的な仕事に活かすのかイメージしやすい。 心から褒める、誤りを指摘しない、議論を避けるなど、聖人君主かよ…と思うシーンもあるけど人間関係の衝突は減りそう。キーワードは”重要感を持たせる”

    1
    投稿日: 2021.02.10
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    本の読み方について、自分が線を引いたりメモしたことを実践できているかどうか、定期的に自省してチェックせよ。 この部分が重要だと感じました。 自分も取り入れてみます!

    0
    投稿日: 2021.01.23
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    カーネギーには興味があったけれど中々読み出すことができず、漫画版を見つけてすぐに読んでみた。例題の漫画は内容を理解しやすく構成されていて説明文もすごく分かりやすかった。人の心を動かし関係を良好にするためにどれもすごく大切なことだと思った。 理解を深めるために是非原著も読んでみたいと改めて思った。

    0
    投稿日: 2021.01.12
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    漫画なので読みやすい。 あくまで原書の導入の位置づけとして、読むのにはいいのではないか。 自己啓発系の本は一度読んだだけでは身につかない。 繰り返し読むこと、立ち止まって考えること、線を引いたりメモをしたりすること、実践できているか定期的に自省してチェックすることと本書には書いてある。 読めば変われるのではないかといろいろな自己啓発本に手を出しているが、まず一冊上記のようなやり方でやってみる方がいいのだと思う。 この本で得た一番の気づきかもしれない。

    0
    投稿日: 2020.12.26
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    このレビューはネタバレを含みます。

    マンガで全てが網羅されているのかと思ったら、つまみ食い程度だったので本を買った方がお金の無駄になりません。結局は人を動かすを買って読みたいという気持ちになりました。 やられた〜

    0
    投稿日: 2020.10.26
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    人を動かす三原則 批判も非難もしない。 素直で誠実な評価を与える。 強い欲求を起こさせる。 人に好かれる六原則 誠実な関心を寄せる。 笑顔で接する。 名前は、当人にとって快い響きを持つ言葉。 聞き手にまわる。 関心を見抜いて話題にする。 誠意を込めて、重要感を与える。 人を説得する十二原則 議論に勝つ唯一の方法として議論をさける。 相手の意見に敬意を払う。 自分の誤りを直ちに快く認める。 穏やかに話す。 相手に即座にYESと答える問題を選ぶ。 相手に話させる。 相手に思いつかせる。 人の身になる。 相手の考えや希望に対して同情を寄せる。 人の美しい心情に呼びかける。 演出を考える。 対抗意識を刺激する。 人を変える九原則 先ずは褒める。 遠回しに注意する。 先ず自分の誤りを話した後で相手に注意する。 命令せずに、意見を求める。 顔を立てる。 惜しみなく心から褒める。 期待をかける。 激励して能力に自信を持たせる。 喜んで協力させる。

    0
    投稿日: 2020.09.20
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    マンガで読み解く 人を動かす これなら表現も分かりやすかったです ・相手の目線に立って考える ・自己重要感を与える ・承認する ・笑顔で接する ・相手の名前を覚える

    0
    投稿日: 2020.08.28
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    人を動かす30原則一覧 《人を動かす三原則》 1.批判も非難もしない。苦情も言わない。 2.素直で、誠実な評価を与える。 3.強い要求を起こさせる。 《人に好かれる六原則》 1.誠実な関心をよせる。 2.笑顔で接する。 3.名前は、当人にとって、最も快い、最も大切な響きを持つ言葉であることを忘れない。 4.聞き手にまわる。 5.相手の関心を見抜いて話題にする。 6.重要感を与える-誠意を込めて。 《人を説得する十二原則》 1.議論に勝つ唯一の方法として議論を避ける。 2.相手の意見に敬意を払い、誤りを指摘しない。 3.自分の誤りを直ちに快く認める。 4.穏やかに話す。 5.相手が即座に"イエス"と答える問題を選ぶ。 6.相手にしゃべらせる。 7.相手に思いつかせる。 8.人の身になる。 9.相手の考えや希望に対して同情を寄せる。 10.人の美しい心情に呼びかける。 11.演出を考える。 12.対抗意識を刺激する。 《人を変える九原則》 1.まずほめる。 2.遠まわしに注意を与える。 3.まず自分の誤りを話したあと相手に注意する。 4.命令をせず、意見を求める。 5.顔を立てる。 6.わずかなことでも惜しみなく心からほめる。 7.期待をかける。 8.激励して、能力に自信を持たせる。 9.喜んで協力させる。

    0
    投稿日: 2020.06.28
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    原著と合わせて読むと良さそう。 原著の要素も含めつつ、解説要素が多い内容だった。 個人的に一番の気付きは、「人を動かす」の英語版のタイトルは「友を作り、人に影響を与える」だということ。 人を動かす、という言葉の響きが強くてちょっと勘違いしていた。

    0
    投稿日: 2020.01.05
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    カーネギーの人を動かすの要点が漫画になっている。とっつきやすいが内容はかなりざっくりしている。 重要なポイント ・相手の立場に立って考えること。 ・笑顔でいること。 詳しくは原著を読んでいきたい。、

    2
    投稿日: 2020.01.04
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    会社や家族、それぞれのコミュニティで、同じような立場やキャラクターにリアリティがある。新人の女の子の性格は、非現実的。でも、そうあれたらすごく魅力的なギャップだろうと思う。 人を動かすためには、徹底した共感力が必要。そして、心の底からそれを示す表現力で、人は動かされるのかもしれない。演技力で、と言ううちは、できないと思う。

    0
    投稿日: 2019.08.27
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    可もなく不可もなく、という感じの内容。マンガでそれほど分かるわけでもなく、仕方ないのかもしれないが、内容も元の作品から結構端折った印象。ちょっと期待していただけに残念。 やっぱり元の作品を読むべし、ということかな。 でも、読むのは簡単な内容になっていた。

    0
    投稿日: 2019.08.07
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    1000円であることを考えると、お買い得すぎる買い物である。 カーネギーの『人を動かす』に登場するいくつかのエピソードを現代の日本に置き換えたエピソードが、読みやすいマンガで読める。別の視点から理解を促す、見事な工夫である。 示される原則は、どれも納得できるもので、改めて自分の行いを反省させられた。

    0
    投稿日: 2019.02.07
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    読みやすく、雰囲気は理解できます。 ただし、あくまで原作の一部の内容しか盛り込めていないため、この本を読んで興味を持ったのであれば原作を読んで理解を深めることをおすすめします。

    0
    投稿日: 2018.12.25
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    名著「人を動かす」のマンガ版。広告会社が舞台。新入社員には入社日に社長からこの名著がプレゼントされ、この本からのメッセージとなる出来事が次つぎと巻き起こる。新入社員たちは、また、上司たちはどう切り抜けるのか!?

    0
    投稿日: 2018.10.07
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    このレビューはネタバレを含みます。

    マンガだから読みやすい。また内容も仕事をベースにしたストーリーなので実践で使うイメージが湧きやすく、その重要性が理解しやすい。 読んでいて重要なのは、 ・相手を気持ちよくするコミュニケーションと、 ・ぶつかった時は感情的にならずに冷静になること、 ・相手の話を聞くこと、 ・相手に話させること がベースなのかなと思う。 最近感情的になりやすいから反省… 本の中でも繰り返し読むことをオススメしているが、 その通りで何度も読んで自分に染み込ませたいと思った。

    0
    投稿日: 2018.06.26
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    全体的に絵が怖い感じがする。橘課長は『寄生獣』の登場人物に似ている? あと、他の漫画でも思ったけれど、黒目が小さく白目部分が大きいと顔が怖く見える。「30原則」はもっともなことばかり。アドラー、レジリエンス、NLP、カーネギーと読んでいるけれど、どれも似ている印象。

    0
    投稿日: 2018.03.11
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    わかりやすく、人を動かすためのアドバイスが書いてある。色んな人の立場、色んな場面が想定して書いてあるので、何回も読み、そのとき感じる学びを実行していくと良いと思います。

    0
    投稿日: 2017.08.08
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    高校時代の先生が勧めていたカーネギー。 取っ付きやすそうなマンガで読んでみた。 例えが多く、もしドラを読んだときのような、わかりやすさを感じた。 原著を読みたいと思い、購入したものの、現在積読中(^^:)

    0
    投稿日: 2017.07.30
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    原書をしばらく前に読んだのですが、かなり忘れていたことも多く思い出すのに役に立ちました。 本棚の肥やしにするのではなく、原書の方をもう一度読み直したいと思わせてくれる本でした。

    1
    投稿日: 2017.06.14
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    非常にわかりやすくまとまっており、原書に二の足を踏んでいた方は是非このマンガを手にとって欲しい。 そして読んでみて興味が出てきたら原書を購入してみると良いと思う。

    0
    投稿日: 2016.11.21
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    さすがに漫画、読みやすい!少しずつ少しずつ実践するしかない。人を動かすには、まず自分を変えることから。必ず変えれる!ちゃんとした本の方も読もかな…

    0
    投稿日: 2016.11.14
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    人を動かす三大原則 1.批判も非難もしない。苦情も言わない。→盗人にも五分の理を認める。 2.重要感を持たせる。→率直で誠実な評価を与える 3.人の立場に身を置く。→強い欲求を起こさせる。 人に好かれる六原則 1.誠実な関心を寄せる 2.心からほめる 3.笑顔を忘れない 4.関心のありかを見抜く 5.名前を覚える 6.聞き手にまわる 人を説得する十二原則 1.美しい心情に呼びかける 2.誤りを認める 3.人の身になる 4.穏やかに話す 5.しゃべらせる 6.思いつかせる 7.対抗意識を刺激する 8.同情を寄せる 9.議論を避ける 10.誤りを指摘しない 11.イエスと答えられる問題を選ぶ 12.演出を考える

    0
    投稿日: 2016.11.01
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    ・文庫を読むのに抵抗がある人向けで、入門書の入門書的な感じで、これを読んで何かを得るという本ではない。 ・文庫を読む際には、とにかく繰り返し読み、実践してこそ意味がある。 ・Part1に記載された3つの章と原則が、本書を貫く3大原則である。

    0
    投稿日: 2016.10.22
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    デール・カーネギーの『人を動かす』を出版している創元社による原書紹介的なコミック。 著者、原書の紹介、30の原則の位置づけと簡単な解説はコラムの文章にまとめ、漫画は原書収載のエピソードをヒントにしたお話になっている。 漫画で原則の説明をしようとしていない分、読みやすく、またコンパクトになっている。 16-26

    0
    投稿日: 2016.02.14
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    人間関係の原則を説いた本。漫画仕立てなので読みやすい。人を動かすと言っても上から目線なのではなくて、どのように色々な人とお付き合いしていくかを説いた本です。

    0
    投稿日: 2016.01.30
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    ビジネス本の名著、『人を動かす』の漫画版。最近はいろんなビジネス本が漫画家されてるうえに、そういう本は図書館で借りれることが多いから、いい時代になったと思う。漫画だとやっぱり分かりやすいし(ビジネス本の翻訳書なんて、読みづらくて、なかなか読み取れない)。 この『人を動かす』は、前からいろんな人がオススメ本としてあげてるもんだから気になってはいたのだけど、タイトルがあまりいい印象を持てないので躊躇していた。原書のタイトルを直訳したら、『いかにして友人を得て、人々に影響を与えるか』となるらしい。もうちょっといいタイトルにできなかったものか……(短いことはシンプルでいいとは思うのだけど)。 そういえば、『人を動かす』にも、ゲーミフィケーションのようなことが書かれてあるのかと驚いた。昔からゲーム的な工夫は大切だといわれてきたのか。

    0
    投稿日: 2016.01.03
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    原著は今まで何度か読了していますが、本屋で見かけ、『世界初の公認マンガ化』という言葉に釣られて購入。簡単に原著の復習ができると思い、読んでみました。 原著とは異なり、現代日本を舞台にしたオリジナルストーリーで、読みやすく纏められていました。『人を動かす』30原則を10話のエピソードに纏めているので、多少詰め込みすぎな感じはしますが、手に取るきっかけとしては良いと思います。 内容によっては、小4の息子にも読ませてみようと思いましたが、まとめ部分などはまだ難しく、中学生になったらプレゼントしようと思います。 しばらく原著も読んでいなかったので、久しぶりに再読してみようと思います。

    8
    投稿日: 2015.11.05
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    原書をさらっと復習したい方や、原書を読む前にどんな本なのか知るのに最適な入門書です。 やはり原書を読んだほうが理解は深まると思いますが。

    0
    投稿日: 2015.10.27
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    原著未読者の感想です。 カーネギー先生のこの本は、「道は開ける」と一緒に、一昨年くらいから存在は知っていましたが、その分厚さ故に読むことなく日々を過ごしていました。しかし、就活をきっかけに仕事に就いた後のことを意識し始め、カーネギー先生の本だろうということで、いつか購入した「道は開ける」を手にとりました。  しかし、この本にも書いてありましたが、文体がどうも読みにくく、半分くらいで読むのをやめてしまいました。ですが、この本はマンガでわかりやすく要点をまとめて、現代に沿ったシチュエーションで説明してくれているので、とても読みやすいです。  また、原著の構成がどうなっているかなど(たとえば○章までが根幹をなす考え方の説明で、○章はその応用編である等)を説明してくれているので、やみくもに原著を読むよりもこちらの本で予備知識を得てからのほうが原著の内容が頭に入りやすいかもしれません。  これを機に原著も読んでまた感想を書いてみたいと思います。

    0
    投稿日: 2015.10.24
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    わかりやすくて一気読み。 20年くらい前に読んでから 本棚に入れっぱなしだったが また、ちゃんと読んでみよう。 忘れてたこともたくさんあるけど 実践してることとあって驚いた。 この本の影響だったのかな?! マンガの良さは、情景がわかるから 忘れにくいかも。 でも、やっぱいいこと書いてある。 ただのノウハウ本じゃないし 付け焼き刃だけのことじゃない。 本質だよなーうん。

    0
    投稿日: 2015.10.21
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    マンガだけだと本当に大事な部分を見逃してしまいそう。「まとめ」を読むことで主旨を理解することができた。本にも書いてあるが、やはり原文に戻ることが必要でしょう。「きっかけ」の一冊だと思います。

    0
    投稿日: 2015.10.12
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    マンガなので、内容は薄いかもしれないけど、良いケースと悪いケースを対比しながら描かれてもおり、重要なポイントはよく分かる。この内容だけでも、意識してるかしてないかで、結果は変わってくると思う。あと原書が重いだけに、それを読んでみようというきっかけには十分なるかもね。実際、原書を読み込みたくなった。

    0
    投稿日: 2015.09.23