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桑原晃弥, リベラル社 / リベラル社 (8件のレビュー)
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beeko
トヨタ式の働き方として、基本的な考え方やテレワークについてまとめられていた。 歴代社長の経験に基づいた名言なども随所に見られ、たくさんの失敗を改善させていった結果として、今のトヨタがあるのだと感じた。… 中でも、印象に残ったのは、「CHANGE」の「G」はCと小さなTでできており、この小さなTはTROUBLE(トラブル)のことで、チェンジには最初から小さなトラブルが含まれている。このTを取り除くことで、「CHANCE」に変わるんだと書かれていました。こういった言葉遊びは、理解しやすいし、印象に残るので面白いと感じた。続きを読む
投稿日:2022.12.01
りゅうじ
変化の中では動き続けることが必要。昔から言われていたが、コロナで急加速している。 今の仕事が本当に必要かを見直し、時代に合わせて変えていく、また創り出す。
投稿日:2021.08.16
K
#flier 賃金制度の改革 無駄の排除 業務の一つ一つの意味を考えないと無駄が増え、それがコストにつながると思う
投稿日:2021.03.11
とし
トヨタとなっているが、どの業種にも言えることばかりで、基本的な内容。 ただ、通信、自動運転、シェア、電気と、ガソリンエンジンを主力とする自動車産業は未来への脅威が待っているのも事実。 無駄も省くこ…とは大切だが、ゆとりも大切である。 生産性を追求し始めるとキリがなくなるので、私は区別が非常に難しいと思う。 若返りの世代交代が1番無駄を省くのに適していると思っているが。続きを読む
投稿日:2021.03.04
10-fu
メガトレンドであるCASE革命の到来を受けてトヨタが置かれた状況 引いては日本の状況が分かり参考になった。
投稿日:2021.02.22
中村
この本は「テレワークのすすめ」ですね。 気になったキーワードは ・上司のプライドのむだ ・活気のある会社ほど潰れる ・時は命なり ・たて、よこ、ななめの人間関係
投稿日:2021.02.17
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