【感想】なぜ、DXは失敗するのか?―「破壊的な変革」を成功に導く5段階モデル

トニーサルダナ, 小林啓倫, EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 東洋経済新報社
(1件のレビュー)

総合評価:

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ブクログレビュー

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  • 横

    DXって明確な定義がなく、皆何をやっていいのかわからないのでは。五段階の明確な目標をかかげ、最終ゴールから、前倒しして各段階のタスクを振り分けています。EY監査小林氏が巻末に図表付の監修を付記頂いてうれしい。続きを読む

    投稿日:2021.04.17

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