社員が辞めない会社の作り方 採用・定着の新基準「エンゲージメント」のすべて

成田靖也 / 幻冬舎単行本
(1件のレビュー)

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ブクログレビュー

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  • たろう

    たろう

    このレビューはネタバレを含みます

    エンゲージメント マニュアルに基づく社員の定着をはかる。経営からエンゲージメントを考える。
    優秀な人材
    理念に沿った行動。上司の期待に即行動。行動力と行動量。達成意欲。好意的協力。謙虚。感謝と素直。自立と自己完結。

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    投稿日:2019.12.22

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