仮想通貨革命で働き方が変わる――「働き方改革」よりも大切なこと

野口悠紀雄 / ダイヤモンド社
(9件のレビュー)

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ブクログレビュー

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  • nyonboo48

    nyonboo48

    仮想通貨の導入が進むことによって働き方改革の促進につながる。ただし、日本はアメリカと比べてフィンテックへの投資が1/200と圧倒的に少なく、絶望的なほどにこの分野に弱いという情報には不安になる。既存の枠組みで働きすぎている場合ではない。続きを読む

    投稿日:2018.10.20

  • lacuo

    lacuo

    電通の長時間労働が社会問題となった。
    でも、アレって、東大出身の20代女性が過労死したから問題になっただけで、電通では昔から、男性社員はふつうに過労死してきたよね?

    昔から、男性社員の過労死は、アレコレ裁判になってたのに、日常的すぎて話題にもならなかった。

    若い男性社員が過労死しても特別なトピックにはならないけど、若い女性社員が過労死すれば社会問題になるの?
    コレって、男性差別じゃない?

    KAROSHIは外国にはない概念なので、日本語がそのまま使われている。
    高度成長期の日本組織の基本原理が現在まで継承されていることから、未だに、過労死は起きてる。

    クラウドソーシングやシェアリングエコノミーなどの新しい技術の発展が、フリーランサーという新しい働き方を可能にしつつある。
    アメリカではフリーランサーは全就業者の37%を占めるまでになっている。

    現在の技術開発のフロンティアはGAFA(Google、Apple、Facebook、Amazon)だが、ブロックチェーン技術を利用して自動的に運営される事業体DAOが近い将来登場する。
    この世界では「人間的な仕事への特化」が可能となる。

    トランプの票田となったラストベルトは、今、医療産業など新しいハイテク産業の成長によって、再生している。
    今後は、特殊技能職に認められる就業ビザH-1Bの扱いが問題となる。ここで、トランプの復古主義が実現して、優秀な外国人が海外に流出すれば、ハイテク分野の技術力は中国などに移転する。

    日本のサービス産業は生産性が低いため、非正規労働に頼らざるを得ない。これを無視して同一労働同一賃金をすすめれば、全体の賃金を引き下げる結果になる。
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    投稿日:2018.05.28

  • sugar41

    sugar41

    仮想通貨が浸透すると、通貨のやりとりの経費が格段に安くなるため、ビジネスの形が変わり(より、個を活かすことができる形になり)、働き方も変わる、という内容ですが、これは前半のお話で、後半は、アメリカ経済(というかトランプ政権)の現状と課題、それから、日本経済の現状と課題に重点が置かれていました。

    示唆に富む、面白い本でした。
    ちなみに、働き方が変わる、ということは、労働市場へ人を送り出す役割をもつ、教育現場も変わらなければならない、ということ。
    その点を、俯瞰的に、かつ、一貫性をもって、考えて、取り組んでいかないといけないですね。
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    投稿日:2018.04.29

  • chai-chan

    chai-chan

    新しいことが書かれているわけではないが、これからの働きを考えるための基礎的情報が整理されていて読みやすい。

    投稿日:2018.04.06

  • ucym100

    ucym100

    労働基準法に定める労働時間の原則は、一日8時間、1週40時間
    労使協定(いわゆる36協定)を締結し、労働基準局に届け出た場合は、これを超えて労働させることも可能だ

    65歳以上 基本月額+報酬月額が47万円までは減額されない。基本月給+報酬月額47万円を超える場合は、報酬月額が2マネンを超えるごとに年金は1万円減額させる

    国内クラウドソーシング クラウドワークスとランサーズ
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    投稿日:2018.02.17

  • amazonrevier

    amazonrevier

    ビットコインの高騰が話題になっている。
    投機としての側面が強いが、実質的に社会にどのようなインパクトを与えることができるのか。

    仮想通貨を利用すれば、これまでの個人事業での最大の難所であった送金、課金の問題を解決できる。

    仮想通貨でどう儲けるか、ということはこの本では参考にならないが、どのように社会に変化をもたらすのか、という知見を得ることができた。
    続きを読む

    投稿日:2018.01.13

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