【感想】なぜ７割のエントリーシートは、読まずに捨てられるのか？―人気企業の「手口」を知れば、就活の悩みは９割なくなる

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そろそろ就活始めないとと思い読了。
学生側ではなく企業側の視点から見たエントリーシートについて学ぶことができた。
本書のポイントを忘れないよう意識していこうと思う。

欧米には新卒一括採用はない。
人気企業は、難関大学に入るより競争率が高い。
有名企業は、批判を避けるため無名校からも若干採用する。
学歴で落とす言い訳にエントリーシートを出させている。
ESの題材が複…雑であれば、本気で見る気があると考えられる。

自分がどんな人間であるか、を表現する。企業側は、仕事がきちんとできるか、仲間とうまくやれるか、社風に合うか、を見ている。

論理性の多くは、国語と算数。

人気企業はその時ピーク。無名企業の中にこそねらい目がある。

女性社長でも女性は取りたくない。その結果、入社試験を突破した女性は優秀。

大学就職氷河期は、高卒の求人数が減り、大学進学が増えたから。
好景気でも、人気企業は3万人に満たない。大学進学より狭い門。

大家族に入れるかどうか。
御欧米型のポスト採用でない欠点利点もある。上司が苦手なときに救済手段があるのは、日本型だけ。続きを読む

特に突飛なことを書いているわけではなく、ちょっと採用にかかわったものにとっては当たり前のことばかり。でも学生には衝撃的だったりするんだろうかね。

時折数字の扱い方に「ん？」と目を見張るところもあるん…だけど、まあ、基本的には正確な記述。続きを読む

所在：展示架
請求記号：377.9/E14
資料ID：11500488
企業の採用方法など、これから就職活動する方、現在就職活動をしている方に是非読んで貰いたい一冊。
選書担当者名：S