0
稲葉豊茂, 石谷慎悟 / 明日香出版社 (2件のレビュー)
レビューを書く
総合評価:
"powered by"
keizoh
目標を達成するチームを作る為に必要な7つとは下記の通り。 ・思いを形にする ・必要な人たちを巻き込む ・行動を起こす ・場を作り、維持する ・異常に気づく ・改善する ・着実に進める それぞれ章毎に…説明している。 個人的には「行動を起こす」の章に一番興味興味を持って読んだ。 最初に成行値と目標値の違いを説明し、目標達成までに埋めるべき差を明確にしてかたら(成行値と目標値の差の明確化)目標を設定する。 目標に無理があると感じた場合は、達成までの期間自体の見直しを実施するが期間は変更しても、目標値は変更してはいけない。 なぜなら目標値は「想い」が実現した時を現したのであり、目標値を変更する事は想いとは違う姿になってしまう。 また目標達成のために埋めるべき差が明確に認識出来たら、その差を埋めるために行う事を洗い出し、その後「日々の行動」と「施策」に分ける。 日々の行動:日常的に実施する事。 施策:整備、準備、導入、構築などプロジェクト的に一定期間で完了させる事。続きを読む
投稿日:2014.04.15
banmiho
目標設定の仕方、PDCAの回し方がとてもわかりやすい。 今すぐチームを動かすことに役立つノウハウが満載です。
投稿日:2014.01.04
ポイントが追加されました。ポイント明細ページからご確認いただけます。
クーポンコードの形式が正しくありません。半角英数12桁で入力してください。
エラー(エラーコード: )
本棚を開くには、画面右上にある「本棚」ボタンをクリック
スマートフォンの場合
パソコンの場合
このレビューを不適切なレビューとして報告します。よろしいですか?
ご協力ありがとうございました 参考にさせていただきます。
レビューを削除してもよろしいですか? 削除すると元に戻すことはできません。