【感想】人格力

組織のなかで、役割が変わったてきたので再読してみた。
後輩に仕事を教えながら、教え方・教わり方を学ぶ日々。
言い方・伝え方、意識すべきこと、自分ができていることとできていないこと。
色々と振り返り、見…直すよい機会になりました。続きを読む

2019/12/10読了

　いわゆる対機説法型の本。類書として、「幸福になれない症候群」があり、これは人間関係・家庭関係や信仰そのものに対する対機説法であった。
　対して、本書はどちらかというと、「…リーダー」「チーム」などに関する質問が多く、経営や企業社会に関しての質問に多く答えている。
　中には「問題のある上司への対処法」など、現代的な悩みも。

　「優しさ8割、厳しさ2割で人と接しなさい」
　「異質な情報二つを結びつけることでインスピレーションにつながる」
　「自分の意思で自由になることとならないことを区別する」などなど、参考になる内容であった。
　これまでの幸福の科学の教えのエッセンスも入っているし、そばにおいておきたい一冊。続きを読む

「人格力」というタイトルがまさに力強い。人格者というと何か特別な人というイメージだが、「人格力」とあれば、自分にもそうした「力」をつけることができるのではないかと希望を持つことができる。
本書は仕事に…も生かせるノウハウがわかりやすく書かれている。「優しさ８割、厳しさ２割」「自分の能力が変化すれば必ず環境も変化する」など。

「自分自身の心を統御できる人物こそ、リーダーの器に相応しい」まずは自分の心を見つめてみよう。そして、神仏と一体となっているときには、他力の応援があると信じて精進していこう。新年度に向けてよむべき「力」を与えてくれる一冊だ。続きを読む