【感想】図解とQ&Aでわかる　パート・契約社員・派遣社員の法律問題とトラブル解決法

このレビューはネタバレを含みます

２０１６年刊行。著者は社会保険労務士。

　短期労働者(「短時間」とは限らない点に注意)の労使問題に関しＱ＆Ａ方式で応答する書である。

　平成２７年４月パートタイム労働法(短期労働者の雇用管理の改善等に関する法律)の改正による、同一労働同一賃金原則の採用。
　そして、高齢者雇用安定法に基づく①定年年齢引上げ、②定年制廃止、③定年年制維持＋継続雇用制度(再雇用制度と勤務延長制度)の選択的採用の必要性には注意すること。

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