【感想】会議の技法　チームワークがひらく発想の新次元

我が職場で実践するには、あまり現実的ではないな、と思ってしまうのは、私が本当は会議を変えたいとは思っていないからなのだろうか

企業・自治体だけでなく、PTAや町内会・民間団体など様々な組織が持つ課題―たとえば、コミュニケーションがとれない、チームとして機能していない等―を解決・改善する一つに「会議」があると述べられています。…その会議を成功に導くためのアイデアが、会議の準備から終了まで流れに沿って具体的な図表とともに伝授してくれます。2000年出版のためリアルに集まって開催する時の方法が中心ではありますが、Web会議が多くなった今日も参考になるヒントがいくつも見つけられる新書です。
（H.T.）続きを読む

http://www.chuko.co.jp/shinsho/2000/02/101520.html

指摘が具体的で非常に良い。
会議の類で困っている人は是非一読を。

会議運営をするにあたり、事前に手配しておくべきことやら、初対面の状況でのアイスブレイキングの手法など様々なことが理解できる。
…個人的には著者が「発想」を重視しているところに好感が持てた。せっかく色んな人が集まる会議なのだから、一人では考え付かなかったような新しいアイディアが誕生した方が良いに決まっている。会議を受け身なものにするのではなく、参加者にとって良いものにしていく工夫。こういうのはあって困ることはないだろう。

もっとも、こういうのは上の人が理解してくれないとどうにもし難いのだろうなぁとも思われた。これは本書の範疇では無いと思われるが、「工夫する」前に「工夫しうる」環境が必要になることを忘れてはならないのだろう。続きを読む

｜序章 「会議社会」のなかで
｜第1章 会議を準備する
｜第2章 会議をはじめる
｜第3章 会議を運営する
｜第4章 会議で発表する
｜第5章 情報“アイディア”を共有する
｜第6章 会議を終わらせる…
｜第7章 会議に必要なスキルを磨く
｜終章 会議を変える糸口

｜P37～38
｜表２－１　よい会議
｜表２－２　悪い会議

この、悪い会議を、パワポでスライドショーにして、会議前に表示してたら、
結構笑ってもらえました。続きを読む