SC JAPAN TODAY（エスシージャパントゥデイ） (2023年11月号)

■2023年11月号（563）
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＜特別企画＞
協会創立50周年記念
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【スペシャル座談会「メディアの視点」】
『流通専門メディアに聞く、SC業界の今とこれから』
（株）産業タイムズ社 商業施設新聞 編集長　高橋 直也
（株）繊研新聞社 編集局 本社編集部 チーフマネジャー　有井 学
（株）流通ニュース 編集部 編集長　鹿野島 智子
ニッケ・タウンパートナーズ（株） 取締役営業本部長 兼 開発事業課長　青出木 千夏

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＜特集＞
“超”人手不足時代に「効く」対策を求めて
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【特別インタビュー】
『“超”人手不足時代　SC運営や人材確保のあるべき姿とは』
（一社）日本ショッピングセンター協会 人材確保対策特別委員会委員長　　　　　　
静鉄プロパティマネジメント（株） 取締役会長　川井 敏行

【マーケットアイ】
『人手不足の今とこれから、到来する“超”人手不足時代』
リクルートワークス研究所 研究員／アナリスト　坂本 貴志

【ケーススタディ1】
『求人情報メディアと連動してテナントスタッフ採用を支援する「三井不動産グループ」』
三井不動産（株） 商業施設本部 商業施設運営一部 運営企画グループ 主事　川瀬 英文
三井不動産商業マネジメント（株） 運営企画部 運営企画課長　内田 雅也
（株）アイデム 東日本事業本部 事業開発マネジメントDiv．B＆F SCソリューションチーム リーダー　農海 宏

【ケーススタディ2】
『“ルミネでまた働きたい”を支援。接客・販売スタッフ向けジョブマッチングコミュニティ「Luminers」』
（株）ルミネ 営業本部 事業推進部　大出 友美

【ケーススタディ3】
『共に価値をつくり出す、施設の顔である従業員が輝ける場を目指して「三菱地所・サイモン」』
三菱地所・サイモン（株） 運営管理部 アシスタントマネージャー　谷村 穂奈美

【ケーススタディ4】
『就職したいアパレル企業ナンバーワン。働き続けたい、成長したいに応える「アダストリア」のキャリア支援』
（株）アダストリア 支店営業本部長 兼 関東支店長　伊井 照

【ケーススタディ5】
『アルバイトは全員スポットワーカー。新しい雇用の形で運営するミナデイン×タイミーによる居酒屋「THE 赤提灯」』
（株）ミナデイン 新橋銀座口ガード下 THE 赤提灯 店長　上野 翔
（株）タイミー BX部 広報　東郷 章人

【座談会】
『営業時間・休業日施策の実際～効果や課題を確認～』
小野田商業開発（株） 営業部 係長　中川 善雄
西日本鉄道（株） 都市開発事業本部 営業部 ソラリアプラザ 館長　持丸 文雄
阪急阪神ビルマネジメント（株） SC第三（西宮）営業部長 阪急西宮ガーデンズ 館長　山内 恒治

『広がる営業時間・休業日の取り組み』

【専門家アドバイス1】
『若者の仕事観と、早期離職やコミュニケーション対策』
（株）ツナググループ・ホールディングス ツナグ働き方研究所 所長　平賀 充記

【専門家アドバイス2】
『副業・兼業制度の導入について』
川崎社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士　川崎 祐子

【コラム】
『外国人雇用の現状と企業の戦略』
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員・弁護士　杉田 昌平

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