若手社員が育たない。 ――「ゆとり世代」以降の人材育成論
豊田義博(著)
/ちくま新書
作品情報
まじめで優秀、なのに成長が見られない。そんな若手社員が増えている。「ゆとり世代」とくくられる彼らは、なぜ育たないのか? 成長する者と成長しない者の差はどこにあるのか? 彼らが成長する秘訣は何か? 本書はそんな疑問に答えるべく、若手社員の世代的特徴、現在の職場環境、大学での経験など問題の背景を探り、彼らが育つ改革プランを提案する。リクルートで学生・企業双方を長年研究してきた著者が成果をまとめた、渾身のリポート。
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この作品のレビュー
平均 3.5 (12件のレビュー)
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Z世代を始めとして、ジェネレーションギャップを感じる根源的な理由に言及されており、育成の手法を体系的に見られました。投稿日:2023.12.29
ゆとり世代の部下や後輩の言動にもどかしさを覚える今日この頃。この本を読んでそのあたり、すっきり整理された気がする。
保守的な考え方を変えなければ。
個人的には、引用されていた、
仕事そのものが人を動機…づける程度=
(技能多様性+タスク完結性+タスク重要性)➗3✖️自律性✖️フィードバック
という部分が興味深かった。
自律性(職務遂行の自己裁量度)、フィードバック(結果、成果の反響)のどちらかが0だとモチベーション0になってしまう。ちゃんと、評価してあげないと。続きを読む投稿日:2020.07.26
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