賃金制度を変えるならこの１冊

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「賃金の支給に明確な基準がない会社が初めて導入する賃金制度」等3つの具体例を掲載。問題分析から制度の設計、導入の仕方までを解説した賃金制度見直しの指南書。賃金・人事考課・退職金モデル規程付き。

★３つの具体例にならって、見直し・作成・導入手続きができます！
（１）賃金の支給に明確な基準がない会社がはじめて導入する賃金制度
（２）職能資格制度を導入したがうまく機能していない会社の見直し策
（３）利益を生み出すのに貢献した社員に多く支払う成果型賃金制度

【目次】
第１章　日本的賃金制度の役割と貢献
第２章　新時代の賃金制度へのステップ
第３章　はじめて導入する賃金制度
第４章　職能資格制度が上手く機能していない会社の解決法
第５章　成果型賃金制度へのアプローチ
第６章　新賃金制度をスムーズに導入させる方法
第７章　賃金規程をつくるときの注意とモデル規程例
用語索引