学んだことメモ ●議事録を大事にする 決定事項 検討事項 次回までアクションプラン等でまとめる 主語述語明瞭化 接続詞は最低限 代名詞等は言い換え 1文3行 文章前後関係で並び替え → 会議の目的、ポイント、結論、次にすべきことが明確化 ●本は三冊同時、共通点で読んで勉強、考え方を読む ●上司の関わり方 ノリや働き方を合わせ求めることを考える 誘いは断らない 部下から積極的な働きかけ ●時間別タイムスケジュール 朝　アウトプット 昼　作業 夕　インプット 夜　将来の勉強 ●仕事の進め方 GPDCA 前提等確認 仕事の細分化 捨てることを検討等

議事録の書き方は凄く参考になるし、共感できる。昨今、忘れてしまいがちだったがこう言う基本は本当に大事だとつくづく思う。外資系コンサルは特にだが、日本企業でも基本は忘れずに謙虚でありたい。

容量の良さを学ばなければいけない環境にいた著者が、 それを短縮で教えてくれる。 日本の今までの在り方に釘をさす言葉が多く使われている。 これからの職業がどうなっていくか。 それを教えてくれる本は多くあるけれど、 具体的に必要な要素が盛り込まれている。 明日からできることも書いてあるから参考になる。、

決して間違ったことは書いていないと思うが、 書き方の問題だけかもしれないけど、 「多くの成果を出す」ではなく 「上司に評価される」ことが目的になっているように受け取れて、 あまり心地よくは読めなかった。 ・上司に仕事を頼まれたらG+5W2H（目的など）を確認する ・ミーティングをコントロールする のあたりは確かにそうだと思うけど、 これとて他の本でも書いてあるような内容で、 それ以外は筆者の好みの問題かなと思った。